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Copie de un(e) infirmier(ère) de coordination (f/h)

Francheville
CDI
UGECAM RHONE-ALPES
Infirmier
Publiée le Il y a 4 h
Description de l'offre

Description du poste

Rattaché(e) à la cadre de santé l'IDEC est un véritable relais dans le pilotage de l'organisation des soins et le management des équipes soignantes (environ 40 personnes).

Il / elle assure au sein des unités, l'application des dispositions opérationnelles garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des résidents.

L'IDEC accompagne la cadre de santé dans les fonctions opérationnelles en cohérence avec le projet d'établissement et le projet des résidents.

L'IDEC collabore à l'application des bonnes pratiques professionnelles avec l'ensemble des autres intervenants dans l'établissement (pharmacie, hygiène, service social, cellule d'admission, financiers, achat, …)

Au sein du PVG, le rôle de l'IDEC s'articule autour de différents axes principaux dans des missions d'interface, de veille, d'appui, de relai et d'accompagnement.

Axe RH

Dans le cadre de ses missions de coordination, en collaboration avec la cadre de santé ou par délégation, l'IDEC :

1. Participe à la veille sur la continuité du planning soignants
2. Contribue à la réorganisation des services et à la mise en place des procédures dégradées si besoin
3. Participe à la bonne organisation des RDV médicaux des résidents
4. Participe à l'accueil des étudiants IFAS-IFSI au sein du pôle

Axe sanitaire/qualité

Dans le cadre de son implication dans la démarche qualité du pôle, en collaboration avec la cadre de santé ou par délégation, l'IDEC :

5. Contribue à la gestion des risques (implication dans la gestion des FEI liés au soin, implication dans le relai de la politique déclarative du PVG)
6. Participe à la rédaction/révision de procédures de soins
7. Participe à la structuration au sein du PVG de la Sécurisation du circuit du médicament
8. Participe aux évaluations des pratiques professionnelles (EPP)
9. S'implique dans la co-rédaction documentaire en lien avec la qualité

Axe animation/communication

Dans le cadre de ses compétences IDE en collaboration avec la cadre de santé ou par délégation, l'IDEC :

10. Co-anime ou anime certaines instances liées au soin
11. Assure un relai de communications et transmission des informations au sein des équipes
12. Participe à la structuration des transmissions orales au sein du PVG
13. Participe à l'amélioration des pratiques professionnelles soignantes
14. Veille à la qualité des suivis et transmissions dans le DPI

A titre exceptionnel, en l'absence d'autre réponse possible, afin de garantir la continuité des soins, l'IDEC peut être positionné sur des missions soignantes.

Profil recherché

Vos compétences

Savoir être :

15. Aptitude managériale
16. Disponibilité, réactivité et adaptabilité
17. Sens du travail en équipe
18. Organisation, anticipation des situations et force de proposition et engagement
19. Gestion du stress et des situations conflictuelles

Savoir-faire :

20. Sens de l'Organisation / coordination d'activité
21. Accompagnement du changement
22. Capacité rédactionnelles

Compétences informatiques (Word/Excel)

Votre formation

Diplôme :

IDE/ IDEC

Expérience :

Idéalement une expérience sur des fonctions similaires dans le secteur médico-social avec une connaissance du polyhandicap

Informations complémentaires

Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité.

En nous rejoignant, vous bénéficiez :

23. Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
24. de 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté
25. d'une mutuelle d'entreprise
26. d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
27. d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle
28. d'une prime d'intéressement
29. 1% logement
30. des avantages famille : congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant
31. d'une restauration sur place avec tarif préférentiel
32. d'un parking gratuit
33. d'une prime SEGUR mensuelle brute

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