Dans le cadre du projet d'établissement, vous ferez partie d'une équipe composée de soignants (AVS, AMP et Aides-soignants), d'éducateurs spécialisés, d'animateurs et de thérapeutes. A ce contexte, vos principales missions sont :
-Initier, organiser et encadrer ses animations en lien avec les projets personnalisés visant à améliorer la qualité de vie des résidents, à développer ou maintenir leurs acquis, à favoriser leur intégration dans la collectivité, ainsi qu'à développer ou maintenir les liens sociaux.
-Réaliser l'affichage et la décoration en fonctions des évènements prévus,
-Accompagner les résidents à des sorties organisées (sportives, culturelle, etc.),
-Tracer ses activités sur le logiciel d'accompagnement,
-Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant le résident.
La patience et la disponibilité sont des incontournables dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap.
Ce poste nécessite une capacité d'animation de groupes, de donner l'envie de participer.
Vous vous inscrivez dans la démarche associative de Bientraitance vis-à-vis des résidents.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Techniques d'animation de groupe,Programme d'animation socio-culturelle,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties ludiques,Animer des activités culturelles et artistiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir et gérer un projet,utilisation des outils informatiques,animation de groupes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
foyer d'accueil médicalisé pour adultes cérébro-lésés "protocolisé" par le référentiel ADEF RESIDENCES. La sécurité est primordiale pour les résidents, les professionnels et les locaux. La notion de "BIENTRAITANCE" est au cœur du métier.
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