Le poste d'Expert-Comptable s'exerce au sein d'une structure à taille humaine, fortement ancrée sur son territoire et engagée auprès des acteurs du monde rural. L'Expert-Comptable intervient comme référent technique et manager de proximité, en collaboration étroite avec la Direction. Il/elle assure le pilotage technique des missions réalisées pour les adhérents et supervise l'ensemble des dossiers de l'AGC. Garant de la qualité et de la conformité des travaux, il/elle apporte son visa technique et intervient sur des problématiques spécifiques ou complexes, tant sur le plan comptable, fiscal que juridique. Le poste s'inscrit dans un environnement collaboratif, au sein d'une équipe de 6 personnes, incluant le futur Expert-Comptable, composée de profils expérimentés et d'alternants. La transmission des compétences constitue un axe central du rôle. L'Expert-Comptable accompagne les équipes au quotidien, partage son expertise, met à disposition les informations nécessaires à leur activité et veille à l'application des procédures internes, avec une attention particulière portée à la montée en compétences des alternants. En tant que conseiller, l'Expert-Comptable accompagne les adhérents dans leurs projets, de la création d'entreprise à la gestion courante, en apportant un conseil fiscal, juridique et social adapté aux réalités du monde rural. Il/elle assure également son obligation d'information et son devoir d'alerte. Sur le plan organisationnel et administratif, il/elle veille au respect des règles déontologiques et intervient comme référent, notamment en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux. Il/elle participe enfin aux décisions stratégiques de la structure et contribue à l'amélioration continue de la qualité de service et de la satisfaction des adhérents. Missions principales : Superviser l'ensemble des dossiers et missions comptables des adhérents Apporter le visa technique et garantir la fiabilité des travaux Intervenir sur des problématiques techniques spécifiques Être le référent technique des équipes et des responsables d'agence Conseiller et accompagner les adhérents (fiscal, juridique, social) Valider les lettres de mission Encadrer et former une équipe de 6 personnes, dont des alternants Coordonner les les activités. Chèque vacances
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