EXalt Ouest recherche son/sa futur(e) Chef(fe) de Projet MOA !
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet MOA expérimenté pour rejoindre notre équipe d'eXaltés. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets, ainsi qu’une compréhension approfondie des aspects techniques et fonctionnels des systèmes d’information.
Responsabilités :
1. Piloter et coordonner les projets IT de bout en bout, de la conception à la mise en production.
2. Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques.
3. Assurer la liaison entre les équipes techniques et les utilisateurs finaux.
4. Gérer les plannings, les budgets et les ressources des projets.
5. Suivre et contrôler l’avancement des projets, identifier les risques et proposer des solutions.
6. Participer aux phases de tests et de validation des solutions développées.
7. Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils.
Profil recherché :
Vous avez déjà travaillé à l’interface entre les métiers, les clients finaux, les équipes techniques et les éventuels sous-traitants sur des projets IT. Vous comprenez les enjeux métiers, êtes sensible au reporting et savez challenger les équipes de développement.
Une expérience en méthodologies agiles est un plus, mais l’essentiel est votre souci de l’impact sur les projets, l’expérience client et le respect des délais.
Vous avez mené des projets avec succès, respectant exigences métiers, qualité, performances, coûts, délais et sécurité.
Diplômé(e) d’une formation BAC +5 avec au moins 3 ans d’expérience dans un Grand Compte.
Vous êtes à la fois eXalté(e) et eXaltant(e), attaché(e) à la qualité, adaptable, force de proposition, avec une grande capacité d’écoute, bienveillance, transparence et confiance. Vous aimez tester, apprendre de l’échec et travailler en équipe. Rejoignez-nous !
Déroulement des entretiens :
* Un échange téléphonique de 10 minutes pour connaître vos attentes.
* Un premier entretien avec Aurélie pour en savoir plus sur vous et présenter eXalt (45 min - 1h).
* Un second entretien avec Julie, co-fondatrice, pour parler de nos valeurs (45 min - 1h).
* Un dernier entretien avec Thomas, co-fondateur d’eXalt Nantes (30 min).
Qui sommes-nous ?
Rejoindre #eXalt, c’est devenir un acteur principal du futur du digital. En croissance depuis 2018, nous comptons plus de 1000 collaborateurs en France et en Amérique, 7 entités d’expertise, et une aventure humaine passionnante. Nous cherchons nos futurs Chef(fe)s de Projet pour rejoindre notre entité de l'Ouest en tant qu’eXalt.é.e.s !
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