DESCRIPTION DU POSTE
En tant que premier profil Tech de cette nouvelle entité (rôle orienté Solution Architect / CTO-like), tu travailleras en direct avec le Directeur de la BU. Ton rôle sera ultra-complet, mêlant technique pure ("les mains dans le code") et vision stratégique pour structurer loffre de build.
Tes missions principales :
Tech & Architecture : Concevoir et développer (from scratch) des outils métiers, des briques logicielles et des solutions de traitement de données (ex: chatbots IA, automatisation de tâches complexes, outils de data ).
Expertise IA / Data : Intégrer intelligemment des modèles de Machine Learning et de LLM au cœur des workflows métiers des clients pour maximiser leur efficacité.
Cadrage & Avant-Vente : Participer aux workshops clients (grands comptes), traduire leurs besoins business en spécifications techniques, et assurer le chiffrage (forfait) des projets.
Vision Produit : Agir en véritable Product Owner pour définir la roadmap de la BU et, à terme, structurer et recruter l'équipe tech interne.
Package
Package
Rémunération Fixe : 55k à 75k (fourchette haute privilégiée selon séniorité technique).
Variables motivants :
Part Sales : 3% du CA généré (objectif de 300k à 500k la première année).
Part Tech : Bonus sur objectifs liés à la construction des process + 1% à 1,5% du CA.
Avantages : 1,5 jour de télétravail/semaine, mutuelle (50%), Tickets Resto, avantages CE.
Frais : Prise en charge totale et sans restriction de confort de tous tes déplacements professionnels (Taxi, Avion, Hôtel).
PROFIL RECHERCHé
Profil recherché
Expérience : Tu as entre 5 et 15 ans d'expérience en développement web, idéalement acquise en ESN / Cabinet de Conseil sur des projets au forfait pour des Grands Groupes.
Hard Skills : Expert sur le backend Python, tu maîtrises l'intégration de briques IA / Data (LLM, ML). Le front ne te fait pas peur (tu seras libre de proposer la stack de ton choix). Tu as une expérience en chiffrage de projets.
Soft Skills : Tu as un tempérament d'entrepreneur, tu es dynamique et force de proposition. Une appétence ou une expérience dans le secteur de la santé / pharma est un gros plus, sans être bloquante.
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