Job Description
Vous avez envie d’un poste où chaque action compte vraiment ? Où votre accompagnement peut changer une trajectoire de vie, parfois même la réécrire ? Ici, vous n’êtes pas simplement dans le suivi. Vous êtes dans la construction, dans le lien, dans l’impact concret. Et surtout, vous n’êtes jamais seul pour le faire.
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation!
Votre mission au quotidien
Votre quotidien s’articulera autour d’un objectif central : garantir le bon développement de l’enfant, dans un cadre sécurisant et adapté à ses besoins. Pour cela, vous interviendrez dès la définition du Projet Pour l’Enfant, en participant activement à sa construction. Vous contribuerez à poser des objectifs clairs, réalistes et adaptés à chaque situation, en lien étroit avec votre responsable et les partenaires.
Ensuite, vous passerez à l’action. Vous serez au cœur de la mise en œuvre concrète du projet, en coordonnant les interventions, en mobilisant les bons acteurs et en ajustant les accompagnements au fil du temps. Vous assurerez un suivi rigoureux, avec des écrits professionnels structurés, utiles à la prise de décision et respectant les échéances.
Votre rôle prendra toute son ampleur dans l’accompagnement des familles. Vous interviendrez directement auprès d’elles, parfois à domicile, parfois sur les lieux d’accueil des enfants, avec une approche à la fois sociale, éducative et relationnelle. Vous aiderez à restaurer les capacités parentales, à renforcer les repères et à sécuriser les parcours. Et oui, cela demande de l’énergie, mais aussi beaucoup de finesse.
Vous serez également le point de coordination des différents intervenants. Vous assurerez un rôle de chef d’orchestre discret mais essentiel, garant des échéances, de la cohérence des actions et de la circulation des informations. Vous participerez aux commissions enfance, aux réunions d’équipe et aux audiences, où votre analyse sera précieuse pour éclairer les décisions.
Votre mission ne s’arrête pas là. Vous pourrez être amené à monter des dossiers d’orientation vers des établissements ou à animer des actions collectives. Parce que parfois, prévenir et informer, c’est déjà agir.
Profil
Vos compétences utiles
Vous aimez le terrain, le contact humain et les situations qui demandent réflexion et adaptation. Votre capacité d’analyse vous permet de comprendre rapidement les enjeux d’une situation et d’identifier les leviers d’action.
Vous savez organiser votre activité, prioriser et garder le cap, même quand plusieurs situations avancent en parallèle. Votre rigueur professionnelle et votre sens de la confidentialité sont essentiels dans ce métier.
Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral. Vos compétences rédactionnelles vous permettent de produire des rapports clairs et utiles. Vous savez aussi animer des réunions, échanger avec différents interlocuteurs et adapter votre discours selon votre public.
Vous maîtrisez les bases de la protection de l’enfance et comprenez les enjeux liés aux décisions administratives et judiciaires. Et surtout, vous avez ce mélange précieux de fermeté et de bienveillance, indispensable pour accompagner sans brusquer.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, de nombreuses possibilités de formations, d’évolutions, de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.).
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton « Postuler ».
Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :
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* Message d'accueil du Directeur Général des Services et de la DRH :
* Découvrez le Département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
Requirements
Vos compétences utiles Vous aimez le terrain, le contact humain et les situations qui demandent réflexion et adaptation. Votre capacité d’analyse vous permet de comprendre rapidement les enjeux d’une situation et d’identifier les leviers d’action. Vous savez organiser votre activité, prioriser et garder le cap, même quand plusieurs situations avancent en parallèle. Votre rigueur professionnelle et votre sens de la confidentialité sont essentiels dans ce métier. Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral. Vos compétences rédactionnelles vous permettent de produire des rapports clairs et utiles. Vous savez aussi animer des réunions, échanger avec différents interlocuteurs et adapter votre discours selon votre public. Vous maîtrisez les bases de la protection de l’enfance et comprenez les enjeux liés aux décisions administratives et judiciaires. Et surtout, vous avez ce mélange précieux de fermeté et de bienveillance, indispensable pour accompagner sans brusquer.
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