Conseiller(ère) en développement des territoires - creuse (f/h)

Description du poste

AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social

PRINCIPALES MISSIONS :

Dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme, le/la candidat(e) retenu(e) se chargera des missions suivantes :

1. Développement de la coopération et de la mise en réseau de partenaires :
- Collaborera avec les partenaires pour analyser les diagnostics de l'environnement territorial et identifier les besoins sociaux locaux.
- Facilitera les échanges et la collaboration entre les acteurs intervenant sur le territoire.
- Apportera un appui technique et prospectif aux partenaires pour la mise en oeuvre de projets sociaux.
- Développera une dynamique partenariale de territoire et accompagnera le développement d'offres et de services adaptés aux besoins des populations rurales.
2. Accompagnement et suivi des partenaires dans la mise en place de leurs projets :
- Déploiera les dispositifs d'action sociale de la MSA.
- Assurera un suivi régulier des projets et accompagnera les partenaires.
- Informera les partenaires sur les offres de services disponibles.
3. Accompagnement et conduite de projets territoriaux, en s'appuyant sur la démarche de développement social territorialisé :
- Participera aux différentes étapes nécessaires à la conduite de projets, du diagnostic des besoins à l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du plan d'actions.
- Développera de manière proactive et renforcera les coopérations en lien avec les acteurs locaux et institutionnels.
- Apportera son expertise technique dans les projets soutenus sur son champ d'activité.

La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir à compter du 1er décembre sur le site de Creuse à Guéret.

Le niveau de recrutement sera celui de Conseiller(ère) en développement des territoires - coefficient soit 33 .27 brut annuel/13 mois.

Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation.

Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests pourront être réalisés par le cabinet de recrutement Perspectives et Carrières.

Profil recherché

Vos compétences

PROFIL RECHERCHE (F/H) :

• Bonne connaissance générale de l'action sociale et du milieu agricole.
• Techniques de gestion de projet.
• Méthodologie de conduite du changement.
• Sens de l'organisation, méthode, rigueur.
• Capacité à rendre compte.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Connaissances bureautiques.

Informations complémentaires

Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité.

NOUS REJOINDRE C'EST :

4. Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées;
5. une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ;
6. un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ;
7. un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ;
8. des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ;
9. profiter de 24 RTT (rémunérables) ;
10. bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ;
11. une participation de l'employeur à la complémentaire santé ;
12. se voir proposer des chèques déjeuner ;
13. la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ;
14. un package d'avantages CSE.

…le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.