Chargé-e d'animation et d'ingénierie en formation pour le sefca

Informations générales Organisme de rattachement Université Bourgogne Europe (UBE) Référence 2026-2189297 Date de début de diffusion 10/02/2026 Date de parution 13/02/2026 Localisation Dijon Intitulé long de l'offre Chargé-e d'animation et d'ingénierie en formation pour le Service commun de Formations Continue et par Alternance (SEFCA) Date limite de candidature 25/04/2026 Employeur Université Bourgogne Europe (UBE) Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Chargée / Chargé d'ingénierie de formation Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé-e d'animation et d'ingénierie en formation pour le SEFCA Descriptif de l'employeur Site internet de l' Université Bourgogne Europe (UBE) Descriptif du service Le SEFCA, Service commun de Formations Continue et par Alternance, de l'UBE, assure la gestion et le développement de la formation continue et de l'alternance, au sein de l'université. Description du poste Accompagner et conseiller les candidats : analyse des demandes individuelles ; information et orientation sur la prise en charge, l’indemnisation, la rémunération, le financement ; montage de dossiers, devis et plans de formation ; accompagnement de la démarche individuelle de valorisation de l’expérience professionnelle… Mettre en œuvre et gérer les formations : conception de supports ; actions de communication ; relations fonctionnelles avec les services internes ; accompagnement de la gestion des candidatures en lien avec les chargées de gestion formation ; interface stagiaires, entreprises, responsables pédagogiques ; gestion et suivi des budgets annuels des formations ; réalisation des bilans financiers et pédagogiques… Concevoir et développer l’activité : analyse de besoins en formation ; analyse des demandes ; prospection ; études de marché ; veille concurrentielle ; conception de l’architecture générale de dispositifs de formation possibles selon le code du travail régissant la formation professionnelle ; montage financier et budgets prévisionnels ; négociation de conventions de partenariat ; animation de réseaux… En appui à la direction, participer à la création et la gestion de dispositifs particuliers de formation et la réalisation d'activités spécifiques (participation éventuelle à la réalisation d'appels d'offre sur son périmètre de gestion des formations, à la réalisation de conventions de partenariat sur son activité, gestion des budgets de formations Développer et maintenir des partenariats internes, externes privés et publics dans une logique de réseau Ces différentes missions seront effectuées en étroite collaboration et articulation avec l’équipe de chargé(e)s d’animation et d’ingénierie formation du SEFCA, les chargées de gestion de formation des secteurs en charges, ainsi que les équipes pédagogiques des composantes (UFR et instituts) de l’université, et en appui avec le coordonnateur technique fonctionnel. Descriptif du profil recherché Le candidat est titulaire a minima d’un diplôme de niveau 6 (BAC3) dans une discipline pertinente pour le poste, un master et une expérience sont souhaités. - Cette fonction requiert une grande rigueur, une forte capacité de travail et une très bonne réactivité. Elle exige des connaissances pratiques en matière de formation continue, de la VAP et de la VAE ; de l’alternance associée à une connaissance de la diversité du public de la FC et des besoins de formation. - Une connaissance du milieu universitaire ou éducatif serait appréciée. - Connaissances pratiques de base sur la réglementation de la formation professionnelle : action de formation, la VAP et la VAE, d’apprentissage - Connaitre l’organisation de l’enseignement supérieur et de la réglementation relative à la formation continue : de la diversité des publics apprenants, leurs besoins de formation du marché de l’emploi, des qualifications, de leur évolution des réseaux de formations continue et professionnelle du Droit de la formation, des textes législatifs et règlementaires du domaine (connaissance générale) de l’ingénierie de formation (connaissance générale) des technologies de l'information et de la communication (TIC) des outils numériques de la formation des méthodes et techniques d'enquête et d'entretien (notion de base) des sciences des organisations des techniques de présentation écrite et orale des processus et mécanismes d'apprentissage - Avoir le sens du travail en équipe, de la communication et celui de la confidentialité - Faire preuve de rigueur, de fiabilité et de disponibilité - Qualité d’écoute CONTRAT – CONDITIONS D'EXERCICE Début de contrat prévisible : 18/05/2026 Fin de contrat prévisible : 17/05/2027 CDD 1 an, renouvelable, catégorie A Temps complet Télétravail possible après intégration Rémunération : à partir 1 944 € brut mensuel selon expérience, diplôme, parcours professionnel Informations complémentaires Informations complémentaires CANDIDATURE sur le site carrière de l'UBE Joindre un CV complet et une lettre de candidature présentant l’intérêt pour le poste. Un dossier sans lettre de motivation est susceptible de ne pas être étudié. Date limite de dépôt des candidatures prolongée jusqu'au 25/04/2026 Fondement juridique du recrutement Article L.332-2-2b du Code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21) Géolocalisation du poste Maison de l Université, Espl. Erasme 21078 Dijon Lieu d'affectation (sans géolocalisation) SEFCA Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 4 Baccalauréat Compétences attendues cf descriptif du profil recherché Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 16/05/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) https://ube.nous-recrutons.fr/poste/7gxc7cqp27-charge-danimation-dingenierie-en-formation/