Issue du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1750 collaborateurs interviennent aujourd'hui sur 2 pôles d'activités : les systèmes d'information et l'informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et Grands Comptes).
Aujourd'hui, notre entité CELAD-Clermont-Ferrand propose des missions captivantes et à forte valeur ajoutée sur l'ensemble de la région Auvergne. Grâce à nos clients, nous sommes présents dans différents secteurs d'activités : Banque et Assurance, Transport, Automobile, Énergie, etc. Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts !
Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l'accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.
La bienveillance, l'enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !
Si vous souhaitez faire partie de l'aventure Celadienne, rejoignez-nous !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
ETAPE 1 :Réception de votre candidature
Dès que votre candidature atterrit dans ma boîte de réception, elle est entre de bonnes mains !
ETAPE 2 :Premier contact
Si votre profil correspond aux critères de la mission, je serai ravie de vous passer un premier coup de fil. Il s'agit d'un premier échange afin de faire le point sur votre recherche, sur les aspects pratiques (lieu de la mission / mobilité / télétravail / rémunération) avant de plonger dans les détails du poste.
ETAPE 3 :1er RDV
Les choses sérieuses commencent ! Que ce soit par téléphone, Teams ou en personne (les portes de notre agence vous sont grandes ouvertes !), un entretien approfondi nous permettra de discuter de votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels ainsi que d'en découvrir un peu plus sur CELAD
ETAPE 4 : 2ème RDV
Maintenant, c'est le moment de faire connaissance avec Manon, notre super Responsable d'agence. Elle vous éclairera sur les détails de la mission !
ETAPE 5 :Décision sur votre candidature
Après avoir échangé, ri un peu (oui, le recrutement peut aussi être fun), nous prendrons ensemble une décision sur votre candidature. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide quoi qu'il arrive.
CDI (42-45k€) - 2 jours de télétravail / mois - Clermont-Ferrand - Expérience de 3 ans minimum
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur logiciel embarqué - C++ - Secteur automobile pour intervenir chez un de nos clients dans une équipe R&D. Intégré(e) à une équipe agile spécialisée dans les services connectés (IoT), vous travaillez sur des systèmes embarqués à forte valeur ajoutée.
Vos principales missions :
- Adapter et porter des algorithmes sur différents types d'ECU (microcontrôleurs et calculateurs plus haut niveau)
- Embarquer le code en respectant les contraintes et spécifications clients
- Tester, qualifier et déboguer les développements en laboratoire
- Structurer et formaliser les pratiques (process, outils) pour capitaliser au sein des équipes
⚙ Ce que vous apportez :
- Une solide expérience en développement embarqué C / C++
- Une vraie maîtrise de la STL, du code optimisé multi-OS et multi-compilateur
- De bonnes bases en conception objet, design patterns et algorithmie (traitement du signal)
- Une culture du génie logiciel : spécifications, design, tests & validation (CMake, Git, Sonar)
- La connaissance des standards AUTOSAR Classic et/ou Adaptive (c'est un +)
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
- Anglais opérationnel
- Type de contrat : CDI
Avantages :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
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