Rejoindre we+, c'est rejoindre une entreprise de services du numérique à taille humaine !
Nos clients, des acteurs de premier plan dans les domaines de la banque, l'assurance, la santé, nous font confiance pour notre expertise en gestion de projet, digital et infrastructure.
15 Implantations en France
* 91% de formations certifiantes
* 330 Collaborateurs
Plutôt que de se concentrer sur des recrutements pour des projets spécifiques, we+ recherche les meilleurs talents informatiques ! Cela nous permet d'avoir une équipe performante, prête à relever tous les défis chez nos clients.
Votre rôle sera :
* Mettre en place et maintenir des infrastructures, déployer, monitorer des applications, concevoir, tester et automatiser, développer.
* Automatiser les systèmes d’intégration et de déploiement continus.
* Comprendre les enjeux et définir un socle performant respectant les contraintes de notre environnement.
* Assurer un maintien en condition opérationnelle et un suivi des performances des plateformes d’intégration continue.
* Supporter les équipes projets sur les problématiques de Run et de performance.
La stack technique :
Ça peut t’intéresser !
2 jours de télétravail en moyenne selon mission.
Participation et intéressement.
Primes (cooptation, affaires, certification).
Évolution de carrière : construisez votre parcours grâce à des opportunités de développement professionnel, des formations sur mesure et un soutien continu pour atteindre vos objectifs professionnels et personnels. Possibilité de mobilité géographique selon vos projets (Canada, Asie, Europe).
Communauté métier : des talents passionnés échangent sur des sujets communs et travaillent sur des projets impactants dans le développement de WE+.
Culture d'excellence : chaque membre est encouragé à viser l'excellence dans tout ce qu'il entreprend.
Déroulement des échanges :
* Entretien découverte avec l’équipe RH pour apprendre à se connaître et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45 minutes)
* Si cela matche, un échange avec un consultant métier pour discuter de vos compétences professionnelles. (30 minutes)
* Pour finaliser, rencontre avec un business manager et/ou le directeur du cabinet (30 minutes).
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