Au sein de la Direction Financière du groupe Société Générale, vous rejoindrez le département en charge de produire et superviser les états financiers et réglementaires base sociale de Société Générale et de contribuer aux comptes IFRS du Groupe.À la synthèse des métiers Banque d'Investissement, Retail France, Gestion Propre, notre objectif est d'élaborer une image financière fiable de l'entité juridique à destination de la Direction, nos partenaires internes (consolidation, reportings groupe, etc.) et vis-à-vis des acteurs externes (actionnaires, Banque de France/BCE, CAC, etc.).Vous interviendrez au niveau de l'équipe fiscale en charge des impôts et taxes de SG Métropole et du Groupe d'intégration Fiscale France.Conjointement avec l'équipe, vous serez amené à : Réaliser le processus de résultat fiscal SG Paris (déterminer le résultat fiscal, les retraitements, les crédits d'impôts, établir la liasse fiscale, etc.) Animer le processus d'intégration fiscale tout au long de l'année (groupe de 200 filiales françaises) Réaliser et superviser le cahier fiscal du reporting groupe, dans ses composantes impôts différés et déficits reportables Calculer, déclarer et contrôler les taxes Réaliser et superviser le processus de prorata de TVA Participer aux processus transverses (réclamations, contrôles, audits, déclarations fiscales, projets réglementaires, etc.) Contribuer aux travaux de synthèse sur le périmètre SG Paris Vos challenges: Être un partenaire clé des directions centrales (SU) et des lignes métiers (BU) Développer vos analyses sur les 2 référentiels : IFRS pour les comptes consolidés et normes françaises pour les comptes sociaux Produire vos livrables dans un planning d'arrêté serré Nouer une relation de confiance avec les experts fiscaux et le pilotage du groupe
Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète ! Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires : À minima 2 jours de télétravail par semaine 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noel) Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
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