Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. CHARGE D'AFFAIRE (H/F)
1. Management et coordination d'équipe
Encadrer, organiser et animer les équipes d'électriciens sur les chantiers.
Planifier les interventions et répartir les ressources selon les priorités et les besoins.
Former et accompagner les collaborateurs pour développer leurs compétences.
Veiller au respect des règles de sécurité et des habilitations électriques.
2. Supervision technique et travaux
Superviser et réaliser des travaux électriques sur tous types de câbles, du petit câble basse tension aux câbles industriels de forte section.
Contrôler la qualité des installations et s'assurer de leur conformité aux normes BT/MT.
Participer aux mises en service, diagnostics et dépannages sur site.
Garantir la sécurité des équipes lors des interventions en hauteur ou sur installations complexes.
3. Suivi administratif et coordination projet
Elaborer et suivre les plannings, budgets et indicateurs de performance des projets.
Rédiger les comptes rendus techniques et assurer la traçabilité des interventions.
Collaborer avec le bureau d'études, les clients et les sous-traitants pour le bon déroulement des projets.
Proposer des améliorations techniques et organisationnelles pour optimiser les chantiers.
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