Chargé·e du contrôle interne - conseil departemental de l'herault

Informations générales Organisme de rattachement Conseils départementaux Référence O034251128000352 Date de début de diffusion 28/11/2025 Date de parution 29/11/2025 Date de fin de diffusion 05/12/2025 Intitulé long de l'offre Chargé·e du contrôle interne - Direction Administrative Financière et Fonds Européens - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Date limite de candidature 10/01/2026 Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Gestion budgétaire et financière - Contrôleuse / Contrôleur de gestion Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé·e du contrôle interne - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Description du poste Au sein de la DAFFE, vous gérez la mise en place et le suivi de la démarche de contrôle interne dans la DGA DETIE. Vous élaborez, en lien avec les services opérationnels et les référents institutionnels, la cartographie des risques sur l'ensemble des domaines d'intervention de la DGA, et en assurez l'actualisation. Vous accompagnez la déclinaison du plan d'action : liste des actions et priorisation en lien avec les chefs de service, aide à la mise en oeuvre des actions, soutien méthodologique auprès des cadres. Vous impulsez et animez le contrôle hiérarchique à tous les niveaux : identification des points de contrôle par processus, définition de la temporalité des contrôles, traçabilité des contrôles réalisés. Vous pouvez être amené·e à déployer une démarche de contrôle interne sur des dossiers spécifiques : suivi des délégations de service public, suivi des organismes satellites via l'outil Smart Public Vous participez aux démarches transversales de contrôle de gestion déployées au sein de la collectivité dans le domaine d'intervention : cartographie des risques liés à la probité, déontologie, contrôle interne comptable et financier etc. Vous contribuez également à la mise en place du contrôle interne FSE. https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034251128000352-charge-e-controle-interne?pk_campaign=ep Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal Descriptif du profil recherché Vous avez idéalement une expérience et des connaissances en matière de gestion des risques et contrôle interne. La démarche de contrôle interne est à déployer en lien avec les services concernés et doit s'inscrire dans une démarche participative. Le·la chargé·e du contrôle interne doit impulser la démarche et créer les conditions de l'appropriation par les collègues. Vous êtes à l'aise pour conduire une mission d'audit et conseiller dans votre domaine d'intervention. Vous maîtrisez la conduite de projet ainsi que les outils et méthodes de pilotage et d'évaluation. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez accompagner les équipes dans une démarche de professionnalisation collective dans ce domaine. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse, êtes rigoureux·se, force de proposition et doté·e du sens de la confidentialité. Organisé·e, vous êtes reconnu·e pour votre esprit d'initiative, votre autonomie et votre aptitude à la communication. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents suivants : CV détaillé et lettre de motivation. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique). Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique). Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Hérault (34) Géolocalisation du poste 1977 AVENUE DES MOULINS : 34000 Montpellier Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Montpellier Date de vacance de l'emploi 01/02/2026