Chef de projet culture numérique f/h

Description de la mission

Vous souhaitez être en charge des projets doffre et organisationnels liés à la valorisation, la médiation et à lengagement de la culture numérique au sein de létablissement ? Vous avez envie de concevoir, coordonner, évaluer et valoriser l'ensemble des activités et projets en lien avec son périmètre dactivité (événements, cycles dateliers, médiations, formations, etc.) en vue de proposer une offre en présentiel et distanciel à destination des publics.

Dans ce cadre, vous aurez en charge les activités suivantes :

Au titre du pilotage, de la coordination, de la conception et de lévaluation des projets :

1. définir le cadrage des projets (définition des cibles de public, des objectifs, des indicateurs de suivi et des principaux chantiers à mener) ;
2. coordonner la définition des besoins avec les différentes partie-prenantes ;
3. concevoir et mettre en œuvre tout ou partie des produits ou productions ;
4. coordonner linstruction du projet (définition du planning, des livrables, du phasage, des compétences nécessaires des intervenants et intervenantes internes et des chantiers tiers, des contraintes dexploitation et de maintenance, des coûts, des risques et des solutions de remédiations) ;
5. réaliser les études de faisabilité et rédiger les cahiers des charges dans le cadre de la mise en place dune prestation et ou dun marché public ;
6. être garant(e) de la qualité de loffre: définition des critères qualitatifs de loffre(portée, accessibilité, ergonomie, design, modération et ou évolution de loffre);
7. conduire lavancée du projet et coordonner les différents intervenants et différentes intervenantes, encadrer les prestataires, assurer un reporting régulier sur lavancée du projet ;
8. coordonner les relations avec les partenaires dans toutes leurs dimensions budgétaires, juridiques, techniques, promotionnelle ;
9. instruire et/ou accompagner des missions dévaluation qualitatives des projets : en organiser la restitution sous forme de rapports écrits, de notes de synthèse et de présentations orales ;
10. élaborer les documents synthétiques adaptés à une diffusion interne et externe (veille, retours dexpériences projets, analyses) ;
11. assurerlacréation et lamise à jour des supports de communication(physique et virtuel)liés aux activitésconçueset/oucoordonnées, en lien avec les services dédiés ;
12. assurer le transfert de compétences auprès des porteurs et porteuses doffres/services, via des documents méthodologiques ;
13. piloter la conception des produits connexes pour valoriser et disséminer loffre (animations, conférences, applications mobiles, sites internet,...)

Au titre de la veille, valorisation et de la capitalisation des activités :

14. conseiller, expertiser et former dans le domaine des nouveaux usages et des nouvelles pratiques liée à la transition numérique ;
15. participer au développement et à lanimation du réseau de partenaires.

Profil

Titulaire d'une formation supérieure (Master 2 ou équivalent) en sciences humaines et sociales, sciences politiques, culture numérique, innovation, design ou communication scientifique, pouvant être acquise par une expérience professionnelle de quelques années après une licence ou un master 1, ou par une expérience professionnelle de plus de 7 ans après un Bac.
Une expérience confirmée dans la conduite de projets culturels ou numériques est indispensable.
Une bonne connaissance des écosystèmes des tiers-lieux et de linnovation (lieux alternatifs, incubateurs, laboratoires citoyens, communautés open source) sera particulièrement appréciée.

Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes :

16. Culture numérique approfondie, centrée sur les usages, les transformations sociétales et les enjeux éthiques, économiques et culturels du numérique.
17. Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cadrage, planification, coordination déquipes, suivi budgétaire et évaluation).
18. Bonne compréhension des approches collaboratives.
19. Capacité à concevoir, piloter et valoriser des projets impliquant des partenaires multiples, internes et externes.
20. Solides qualités rédactionnelles, de synthèse et de communication.
21. Pratique de la veille stratégique et aptitude à identifier et partager les tendances émergentes.
22. Connaissance des droits du numérique, des environnements collaboratifs et des fonctionnements des ERP.
23. Anglais professionnel et technique
24. Autonome, créatif(ve), curieux(se), doté(e) dun fort sens de linitiative et dune réelle capacité à transformer les contraintes en leviers dinnovation.
25. Leader dopinion coopératif : capable de porter une vision tout en fédérant les équipes autour dobjectifs communs.
26. Adepte des démarches participatives, vous considérez la contribution des publics comme un moteur de sens et de pertinence.
27. À laise dans les environnements hybrides, vous comprenez les logiques institutionnelles et savez articuler innovation et cadre organisationnel.
28. Goût du travail collectif, diplomatie et sens du service public.
29. Un solide réseau dans les milieux du numérique, de la culture ou de linnovation constitue un atout majeur.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

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