Compliance manager - cdi (f/h)

COMPLIANCE MANAGER - CDI (F/H)

BMW GROUP EN FRANCE : QUI SOMMES-NOUS ?

Alphabet, filiale du BMW Group, est un acteur majeur de la location longue durée multimarques et des solutions de mobilité destinées aux entreprises, présent dans 38 pays. Avec un parc de 760 000 véhicules, dont plus de 108 000 en France, Alphabet accompagne ses clients BtoB dans la gestion de leur flotte de véhicules et la réussite de leur transition énergétique à travers une approche et des conseils personnalisés prenant en compte leurs enjeux économiques, réglementaires et RSE.

🎯 VOTRE MISSION AU QUOTIDIEN

Rattaché au Directeur Financier, vous serez en charge d’informer, de conseiller, faire appliquer et contrôler le respect des règles applicables en matière de conformité au sein d’Alphabet France et en matière de Sécurité des Systèmes Information.

Intégrer la conformité/ la Sécurité des Systèmes Information dans l’organisation

Etablir les règles et s’assurer qu’elles sont bien comprises par les départements d’Alphabet et que les outils sont mis à disposition pour assurer cette intégration.

Vous aurez pour missions de :

1. Développer et mettre en œuvre le dispositif local de gestion de la conformité, conformément aux directives du Groupe et en supportant le responsable de la conformité (pour les filiales : PDG ou MD).
2. Gèrer le dispositif local de gestion de la conformité couvrant les instruments de conformité suivants, conformément aux directives des fonctions de gouvernance de groupe :
3. Définition et mise à jour régulière de la stratégie de conformité locale
4. Suivi des exigences légales pertinentes en matière de conformité
5. Évaluations régulières des risques liés à la conformité dans les différents domaines de la société en élaborant des recommandations et action à entreprendre
6. Gestion des règles internes et des réglementations locales
7. Communiquer de façon régulière sur les sujets de conformité auprès des collaborateurs
8. Concevoir, participer et animer des formations régulières en conformité auprès des collaborateurs
9. Mettre en œuvre de manière opérationnelle la réglementation applicable (gestion de projets/rédaction de documents/ mise à jour des procédures et processus conformité et des outils (ex : TRUST, Benefits etc..)
10. Gestion des cas de conformité
11. Rendre compte régulièrement par un reporting auprès des comités des risques de non-conformité (CODIR et NRC)
12. Rendre compte régulièrement par un reporting auprès des responsables de la conformité (SF-F-C, AC) ainsi qu'aux fonctions de gouvernance du groupe.
13. Suivre la réalisation de vos propres recommandations et le cas échéant celles émanant des autorités administratives de référence, des équipes centrales (SF-F-C, AC, PA-5…) et des auditeurs internes de BMW Group.
14. Réaliser une veuille réglementaire
15. Manager un ou plusieurs Compliance Officer dans la stratégie compliance et le Responsable de la sécurité des systèmes d’information.

🤝 ET SI C’ÉTAIT VOUS ?

De formation supérieure Bac +5 au minimum, idéalement en droit avec spécialité en conformité/protection des données, ou en audit/contrôle interne.

Vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, avec de fortes connaissances en conformité et une expérience en Management.

Vous avez des connaissances dans les domaines réglementaires (législation française et européennes) et techniques (infrastructures, cloud, objets connectés…)

Vous maitrisez l’anglais et vous appréciez la gestion de projet.

Que signifie être un BMW People ? C’est avant tout une attitude, un état d’esprit. Le changement est accueilli comme une opportunité, continuer d’apprendre sur le plan professionnel et personnel est une volonté, encourager l’innovation et s’adapter aux tendances futures sont parties intégrantes du quotidien, et enfin, s’ouvrir à la diversité est une évidence. 

En tant qu’employeur inclusif, BMW Group en France valorise la diversité sous toutes ses formes et œuvre pour l’emploi des personnes en situation de handicap. #DrivenByDiversity

POURQUOI REJOINDRE LE BMW GROUP EN FRANCE ?

En tant que BMW PEOPLE, préparez-vous à rejoindre un Groupe avec :

16. Un environnement de travail agréable et moderne >> découvrez nos locaux .

17. Une politique Qualité de Vie Travail dynamique (ex : dispositif parentalité, dispositif sportif…)

18. Une flexibilité dans vos horaires avec une possibilité de réaliser jusqu’à 12 jours de télétravail par mois.

19. Un large panel de métiers qui offre des opportunités d’évolution professionnelle.

20. Des actions qui s’orientent vers une mobilité libre, durable et responsable.

21. Un package de rémunération attractif composé de votre salaire de base sur 13 mois, d'une prime individuelle annuelle sur objectifs et deux primes d’intéressement et de participation.