Quelles sont les missions ?
Rattaché(e) au Directeur Général du site, vous animez la démarche Santé et Sécurité et la réalisation des plans d'actions par le management et les collaborateurs, dans une vision positive, pour une culture santé et sécurité partagée et durable.
Vos missions principales consistent à :
•Co-Piloter avec le management les démarches d'analyse de risques dont le DUER, les nouveaux équipements, ainsi que les analyses d'incident Sécurité et d'accident.
•Etre le garant de la conformité des équipements de travail et des infrastructures : consignes de Travail en Sécurité - machines de fabrication, modes opératoires, environnement de travail par rapport à la réglementation et aux standards du Groupe - et des plans d'actions associés.
•Engager le management et les collaborateurs dans les actions de prévention et le développement d'une culture santé et sécurité, notamment par des sessions de coaching et de formation.
•Appuyer et conseiller le management pour piloter les plans d'actions et suivre la réalisation.
•Etablir les indicateurs pour les plans d'action, déclarations obligatoires et le reporting site et Groupe
•Co-piloter la formation Santé et Sécurité avec le Responsable RH.
•Assurer la veille réglementaire pour le site.
•Effectuer des audits internes pour évaluer les écarts aux standards et proposer des actions correctives et d'amélioration.
•Informer, consulter et engager le CSE et la commission SSCT en partenariat avec le Directeur général du site et en relation avec les parties intéressées externes lorsque nécessaire
•Piloter l'approvisionnement des EPI et outils nécessaires à la sécurisation des espaces de travail, en lien avec le management.
Profil :
Quel est le profil idéal ?
Issu d'une formation Bac+5 en HSE / Risques Industriels, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel
Vous avez des connaissances approfondies de la législation/réglementation en matière de HSE ainsi qu'une expérience avérée de gestion de projets HSE.
On dit de vous que vous êtes « terrain », réactif (ve), proactif (ve), dynamique, avec un réel esprit collaboratif et un très bon relationnel.
Votre rigueur et votre niveau d'exigence vous permettent de répondre aux enjeux (immédiats et futurs) de croissance et de performance du site. Vous êtes autonome.
Votre leadership, votre capacité à former, transmettre et accompagner vous permettront de fédérer votre équipe vers les actions et objectifs fixés et développer des relations professionnelles durables dans un environnement agréable et au sein d'un site à taille humaine.
Vous avez également une réelle capacité à travailler en transversal et en mode projet.
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