Chargé(e) de sinistres Entreprise (IARD Entreprises et Professionnelles) – Nice
Respire Conseil RH – Un nouveau souffle au travail, cabinet de recrutement et de conseil RH à taille humaine, accompagne un groupe indépendant national de 3 500 collaborateurs, leader du courtage en assurance en France, dans le recrutement de son futur(e) Chargé(e) de sinistres Entreprises.
Nous croyons fermement que stabiliser les équipes et engager durablement les collaborateurs est la clé du succès collectif : éviter le turnover, protéger les équipes déjà en poste et favoriser un environnement où chacun peut donner le meilleur de lui-même.
Si vous cherchez un poste stimulant dans un environnement humain, cette opportunité est faite pour vous.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
* Filiale à taille humaine à Nice (28 collaborateurs) dans des locaux modernes et lumineux, au cœur du quartier des affaires de l’ARENAS, à deux pas du tramway et de la gare SNCF.
* Engagement fort sur la Qualité de Vie au Travail (QCVT) et l’intégration des collaborateurs.
* Missions stratégiques et impactantes, au contact direct de clients Premium et IARD Entreprises et Professionnelles.
* Cadre favorisant l’équilibre vie pro / vie perso : télétravail possible, RTT et récupération.
* Équipe soudée, management accessible et culture de partage, apprentissage et collaboration.
* Possibilité d’évolution
Votre mission
Expérience professionnelle :
* Minimum 3 ans, idéalement 5 ans, dans les IARD Entreprises et Professionnelles.
* * Attention : les expériences en assurance de particuliers ne seront pas considérées.
Nous recrutons un.e Chargé.e de Sinistres et d’Indemnisation Entreprise pour rejoindre notre équipe dans nos bureaux situés à Nice. Ce poste à temps plein consiste à gérer les dossiers de sinistres et indemnisation, depuis leur ouverture jusqu’à leur résolution. Vous serez responsable de l’analyse des déclarations, de la coordination avec les compagnies d’assurances et les assurés, ainsi que du contrôle des procédures d'indemnisation. À travers une approche professionnelle et rigoureuse, vous assurerez un suivi efficace et collaboratif des dossiers.
Qualifications
* Compétences en gestion des sinistres et d’indemnisation entreprise : Expérience dans la gestion et le suivi rigoureux des dossiers de sinistres et indemnités.
* Compétences analytiques : Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes pour évaluer les situations complexes et apporter des réponses adéquates.
* Connaissance du secteur de l’assurance : Maitrise des concepts fondamentaux de l'assurance et de la gestion des réclamations d'assurance.
* Compétences supplémentaires appréciées : Excellente communication verbale et écrite, capacité à travailler en équipe et à respecter les délais serrés, et savoir-faire en relation client.
1. Savoir-être :
* Motivation, curiosité et sens des responsabilités
* Esprit d’équipe, rigueur, discrétion et respect de la confidentialité.
* Autonomie et envie d’évoluer, minutieux et rigoureux dans l'approche et le suivi administratif
* Envie de participer à des événements corporates pour la cohésion et le vivre ensemble,
* Inclusion : Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, sont les bienvenues,
Rémunération & avantages
* Salaire annuel : 35 à 40 K€ selon expérience
* Statut : non cadre
* Temps de travail : 37h hebdomadaires avec récupération et RTT
* Localisation : Nice – quartier ARENAS
* Bureau neuf de 300 m², aménagement d’une cuisine et salle pour déjeuner
* TR
* Aide au stationnement
* Participation au frais de transport, tramway et gare SNCF à 5 minutes à pieds,
* Evènements corporates
* Avantages : télétravail possible, mutuelle avantageuse, tickets restaurant, jours enfant malade, environnement moderne et convivial.
Déroulé du recrutement 2 à 4 semaines
1. Présélection sur CV et expérience.
2. Entretiens téléphoniques
3. Entretiens physiques ou en visio avec l’entreprise.
4. Tests métiers pour vérifier les compétences techniques.
5. Montage complet du dossier RH, contrôle des références et présentation à l’entreprise.
6. Lettre de pré-embauche et accompagnement complet de l’onboarding et intégration jusqu’à la fin de la période d’essai.
Postulez dès maintenant
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui combine performance, bienveillance et innovation, et un cabinet de recrutement qui vous accompagne de manière humaine et transparente, envoyez votre candidature à :
respireconseilrh@gmail,com
Intégrez une équipe où vos compétences, votre curiosité et votre personnalité seront pleinement valorisées
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