L'association INALTA recrute pour le service de Prévention Spécialisée 53 : Un travailleur social (H/F), en CDD jusqu'au 31-12-24 à temps plein, en raison du remplacement d'une salariée en arrêt maladie puis en congé maternité.
La prévention spécialisée s'inscrit dans la politique de protection de l'enfance dont les orientations sont déclinées dans le schéma départemental et plus largement dans les politiques sociales, urbaines, économiques et culturelles du département.
Missions :
Au sein du service de Prévention Spécialisée 53, vous serez en charge de la mise en œuvre d'une intervention éducative (présence sociale, accompagnements individuels, ISIC), dans une forte dynamique d'équipe et partenariale.
Travail en journée, en soirée et parfois le samedi et le dimanche.
Public concerné : 8- - 21 ans en rupture d'insertion
Le profil :
Diplôme d'état exigé (Educateur spécialisé, assistant de service social, moniteur éducateur, éducateur technique spécialisé )
Capacité à travailler en partenariat, à construire et développer des projets
Capacités conjuguées de travail en équipe et d'autonomie
Forte compétence relationnelle requise
Expérience en prévention spécialisée appréciée
A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Lieu d'intervention : Laval (53) ou autres territoires d'intervention du service e Mayenne
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner une personne dans ses démarches,Conseiller, accompagner une personne,Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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