Chargé(e) de projet assainissement - challans - communaute de communes challans gois communaute

CHARGÉ(E) DE PROJET ASSAINISSEMENT - CHALLANS - COMMUNAUTE DE COMMUNES CHALLANS GOIS COMMUNAUTE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Oui

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes, et 30 mn du littoral Vendéen, Challans Gois Communauté est une Communauté de communes composée de 11 communes membres représentant un bassin de vie de près de 52 000 habitants.

Territoire attractif et dynamique, son projet de territoire 2020-2040 allie ambition écologique, solidarité et développement ; dans ce cadre, Challans Gois Communauté poursuit et renforce le développement équilibré de son territoire. Compétente pour l'assainissement non collectif et, au 1er janvier 2026, pour l'assainissement collectif pour 6 de ses communes, l'Intercommunalité structure son service cycle de l'eau, intégré au Pôle Transition Écologique, Cycle de l'Eau, Déchets & Infrastructures.

Au sein du service cycle de l'eau, comprenant également le secteur GEMAPI, le volet assainissement sera composé de 4 agents au-delà du responsable de service (le/la chargé/e de projet assainissement, 2 agents chargés de contrôle de conformité en assainissement et 1 assistante administrative). L'exploitation du service, constitué de 71 kms de réseaux et de 6 stations d'épuration, est confiée à un concessionnaire.

Dans cette nouvelle configuration, Challans Gois Communauté recrute son/sa chargé/e de projet assainissement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250710000709-charge-e-projet-assainissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

Profils recherchés : Licence à Masters 1 et 2 dans les domaines de la gestion et de la maîtrise de l'eau, et de la maintenance technique ; une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'assainissement sera appréciée.

Savoirs
- Connaissances techniques relatives en assainissement, hydraulique, génie civil et voirie
- Connaissances de la réglementation et des enjeux relatifs à l'eau potable et l'assainissement, à l'urbanisme, à l'environnement, aux installations classées, à l'hygiène et la sécurité
- Gestion de crise (pollution accidentelle, sécheresse, inondation, etc.)
- Maîtrise de l'environnement et du fonctionnement des collectivités et des enjeux environnementaux
- Connaissance de l'application de la réglementation des marchés publics (notamment CCAG/CCTG Travaux)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtriser les outils bureautiques (logiciel métier spécifique, tableur, word, SIG)
- Capacité rédactionnelle et organisationnelle

Savoirs faire
- Gérer un plan de charge, prioriser les urgences et respecter les délais ; technique de gestion de projet
- Capacité à travailler en mode collaboratif
- Etablir un diagnostic des ouvrages
- Informer et conseiller sa hiérarchie quant aux contraintes et risques (techniques...)
- Être capable de lire des plans et des schémas
- Réglementations hygiène/sécurité
- Analyse d'une inspection télévisée

Savoirs être
- Sens du service public
- Écoute et respect des consignes, de la hiérarchie, capacité à rendre compte
- Autonome, rigueur, polyvalence
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Être en capacité de se positionner, de prendre des décisions concertées et de mener une négociation
- Esprit d'équipe et sens du dialogue
- Initiative, analyse et anticipation
- Gestion du stress et maitrise de soi
- Disponibilité et adaptabilité aux différentes situations rencontrées

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Cadres d'emplois des techniciens (catégorie B) ou des ingénieurs (catégorie A)
Rémunération selon la grille indiciaire + régime indemnitaire + mutuelles prévoyance et santé avec participation, adhésion possible au CNAS/FDAS
Télétravail possible

Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI)
Permis B exigé
Travail en bureau ; déplacements fréquents sur les stations, les postes et les réseaux
Réunions ponctuelles en soirée (possibilité d'intervention en dehors des heures en cas d'urgence)

Candidature : au plus tard le vendredi 15 août ; le jury de recrutement est prévu le 10/09 après-midi
o CV + lettre de motivation
o Prétentions salariales et dernier bulletin de salaire
o Copie des diplômes
o Derniers entretiens professionnels

En précisant l'intitulé du poste, à l'attention de Monsieur le Président
o Par courriel de préférence : recrutement@challansgois.fr
o Par courrier : Challans Gois Communauté - 16 rue du Parc de Pont-Habert - CS 50337 - 85 300 SALLERTAINE

Renseignements auprès du responsable du service cycle de l'eau, Florian BETOU au 06 82 46 69 61 ou le directeur du pôle Transition écologique, cycle de l'eau, déchets et infrastructures, Laurent BOUDESSEUL au 06.33.66.86.35

Date de prise de poste souhaitée : 1er décembre 2025

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/12/2025

Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable


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