Rédacteur à la section des compétences et de la valorisation du bpro

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales

Sous les ordres du chef de section, le titulaire du poste participe :

- au suivi des formations initiales et continues des réservistes en lien avec les divisions régionales des réserves (D2R) ;

- aide à la préparation des textes relatifs aux formations ;

- apporte son appui aux D2R dans le processus d’inscription à l’enseignement à distance (EAD) ;

- assure le suivi de l’effort de recrutement en lien avec les D2R et de l’indicateur PAN;

- assiste les D2R pour toutes questions relatives aux formations et à l’emploi;

- réalise et assure le suivi des appels à volontaires nationaux ;

- participe à la procédure d'archivage des dossiers individuels des réservistes officiers radiés ;

- participe au suivi de tous les actes de chancellerie du niveau central, en lien avec la direction des ressources humaines de la direction générale de la gendarmerie nationale ;

- est en mesure de renforcer les autres membres du bureau dans les missions de gestion administrative des réservistes.


Votre environnement professionnel

Activités du service

Le bureau établit la doctrine et assure la coordination nationale de la gestion des personnels de la réserve opérationnelle de la gendarmerie nationale.


Composition et effectifs du service

Le commandement de la gendarmerie pour les réserves et la jeunesse est composé de 30 personnels. Le bureau, organisé en 3 sections, est composé de 8 personnels militaires et civils.


Liaisons hiérarchiques
Le chef de la section des compétences et de la valorisation (SCV).

Le chef du bureau des personnels de la réserve opérationnelle (BPRO).

Le général de division, commandant de la gendarmerie pour les réserves et de la jeunesse (CRJ).


Liaisons fonctionnelles

Direction générale de la gendarmerie nationale (DGGN), formations administratives de la gendarmerie, services gestionnaires du ministère de l'intérieur et du ministère des armées.