Chez Alenium, nous croyons qu'un cabinet de conseil doit faire plus qu'apporter des idées : il doit transformer durablement les organisations aux côtés de ceux qui les font vivre.
Le rapprochement de Klee Conseil et d'Alenium Consultants a donné naissance à un acteur incontournable du conseil en transformation digitale, organisationnelle et métier, capable de répondre aux défis stratégiques, organisationnels et opérationnels de nos clients publics et privés, en combinant expertise pointue, innovation et impact positif : Alenium.
Alenium, positionné en tant que société à mission avec une centaine de collaborateurs, construit et mène aux côtés des clients des projets de transformation à impacts environnementaux et sociétaux positifs et concrets, avec une ambition claire : « Toujours avoir une longueur d'avance ».
Alenium recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur et leader sur son marché dans le secteur des grandes infrastructures et de la mobilité, un(e) Chef de projet SI/DATA en CDI de chantier.
Tes missions
Le Chef de projet intervient chez le client pour piloter des projets SI / Data en assurant :
- le cadrage des besoins métier,
- le pilotage opérationnel des projets,
- la coordination entre métiers, IT et partenaires,
- la qualité et la conformité des livrables.
le rôle est souvent hybride :
- Pilotage / PMO (~70%)
- AMOA (~30%)
2. Missions principales
1. Cadrage des besoins & AMOA
- Recueillir et analyser les besoins métiers
- Formaliser les exigences fonctionnelles
- Participer au cadrage des projets (Data, SI, IA)
- Contribuer à l'étude de faisabilité et estimation des charges
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
2. Pilotage de projet (PMO / Delivery)
- Planifier et suivre les projets (planning, charges, budget)
- Consolider les plans de charge et anticiper les risques
- Mettre en place des tableaux de bord de pilotage
- Produire des reportings réguliers (hebdomadaires / mensuels)
- Assurer le suivi contractuel et administratif
3. Coordination des parties prenantes
- Animer les réunions et ateliers métiers / IT
- Assurer la communication entre :
- équipes métiers
- équipes techniques
- partenaires externes
- Garantir la bonne circulation de l'information
4. Suivi opérationnel & qualité
- Garantir la qualité des livrables (fonctionnels et visuels)
- Suivre la mise en production et la maintenance (MCO)
- S'assurer du respect des standards du client
- Superviser les accès, environnements et moyens projet
5. Accompagnement au changement (selon mission)
- Former et accompagner les utilisateurs
- Assurer la conduite du changement
- Communiquer sur l'avancement et les impacts du projet
Ton profil
Chef de projet SI/Data confirmé disposant d'une solide expérience dans le pilotage de projets complexes, capable de coordonner des équipes multidisciplinaires, de garantir la qualité des livrables et d'assurer le suivi des aspects opérationnels, contractuels et de gouvernance dans un environnement grand compte.
Compétences recherchées
- Pilotage de projets SI/Data en méthodologie Agile, Cycle en V ou hybride
- Gestion complète du projet : planning, budget, risques, qualité et gouvernance
- Compétences AMOA : recueil des besoins, rédaction de cahiers des charges et spécifications
- Bonne compréhension des environnements SI complexes et des enjeux Data
- Maîtrise des outils de pilotage, reporting et suivi de projet
- Expérience de coordination d'équipes pluridisciplinaires et multi-prestataires (ESN, éditeurs, centres de services)
- Connaissance des processus qualité, sécurité et conformité associés aux projets SI
- Suivi administratif et contractuel des prestations
- Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités
- Leadership et capacité à fédérer des interlocuteurs variés
- Très bon relationnel et aptitude à évoluer dans des environnements complexes
- Esprit d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
- Capacité à communiquer efficacement auprès des équipes métiers, IT et instances de gouvernance
- Rigueur et exigence dans la production des livrables
- Autonomie, proactivité et sens des responsabilités
- Capacité à gérer les enjeux, arbitrages et dépendances entre acteurs multiples
Au travers de ses recrutements, Klee Group cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et des travailleurs handicapés.
Déroulement des entretiens
- Un premier échange téléphonique avec Sarah, Tech Recruiter
- Une rencontre avec un membre de ta future équipe
Nous avons hâte de faire ta connaissance !
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