Présentation de la société
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
* 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
* Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
* Près de 30 consultants
* Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
* Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
* Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
* Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
L'entreprise accompagnée et les missions
Externatic vous propose de rejoindre un acteur français à taille humaine, spécialiste de l'hébergement haute performance et de la gestion de datacenters en propre.
Cette structure, en pleine phase de croissance, maîtrise l'intégralité de sa chaîne de valeur informatique. En intégrant cette équipe, vous opérez sur un parc d'envergure composé de plus de 2 500 machines virtuelles et d'une centaine de serveurs physiques. Le cabinet Externatic vous accompagne tout au long du processus pour ce poste en CDI, au sein d'un environnement de production exigeant et stimulant.
Vos Missions
Rattaché(e) à l’équipe Infrastructure, vous devenez le garant de la disponibilité et de l'intégrité des données. Votre rôle est central pour assurer la stabilité des clusters dans un contexte de forte volumétrie.
* Pilotage de l'écosystème MariaDB : Gestion avancée des clusters (Galera), optimisation fine des moteurs de stockage, tuning de performance et pilotage des cycles de mise à jour.
* Référent MongoDB : Déploiement et maintien en condition opérationnelle des Sharded Clusters et Replica Sets, avec un focus sur le monitoring WiredTiger et l'optimisation des index.
* Support Multi-Bases : Administration, sécurisation et gestion des sauvegardes pour les instances PostgreSQL existantes.
* MCO & Sécurité : Supervision proactive des environnements critiques, exécution des tests de restauration et participation aux astreintes pour garantir une haute disponibilité 24/7.
* Industrialisation : Automatisation des tâches récurrentes et des déploiements via du scripting pour gagner en efficacité et en fiabilité.
Profil
Plus qu'un simple gestionnaire, nous recherchons un véritable passionné d'Open Source capable de jongler entre les paradigmes SQL et NoSQL.
* Expertise Technique : Vous justifiez d'une maîtrise confirmée de MariaDB (réplication, configuration complexe) et d'une expérience solide sur MongoDB en environnement de production.
* Socle Système : La connaissance approfondie de Linux (Debian ou CentOS) est indispensable pour évoluer sur ces infrastructures.
* Automatisation : Vous savez manipuler Ansible, Python ou Bash pour simplifier vos processus quotidiens.
* Soft Skills : Vous faites preuve d'une rigueur absolue liée aux contraintes du Data Center. Votre capacité d'analyse et votre sang-froid sont vos meilleurs alliés lors des interventions en urgence.
Avantages
Rejoindre cette structure, c'est choisir la proximité technique et l'impact direct sur des projets souverains.
* Rémunération : Entre 32 000 € et 38 000 € brut annuel selon votre expérience.
* Technique : Accès direct au matériel haute performance (pas de "boîte noire") et grande autonomie sur le choix des outils de monitoring.
* Cadre de vie : Équipe à taille humaine, culture de l'innovation et formation continue.
* Flexibilité : Politique de télétravail en place et primes liées aux astreintes.
Le Processus de recrutement
Chez Externatic, nous simplifions votre recherche :
1. Premier échange avec un consultant Externatic : On discute de votre projet, de vos attentes et du poste.
2. Entretien technique : Rencontre avec les experts et le responsable infrastructure du client.
3. Entretien RH/Final : Validation de la culture d'entreprise et des modalités contractuelles.
Le saviez-vous ? Externatic travaille exclusivement avec des clients finaux. Pas de mission de conseil, pas d'ESN : vous êtes recruté(e) directement par l'entreprise qui vous emploie pour un projet à long terme.
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