[29119] Centre Hospitalier Universitaire d'Angers
- participe à la coordination du Pôle Ressources Matérielles.
- coordonne des actions et missions transversales d'appui au Chef de Pôle et à l'Adjoint au Chef de Pôle et en particulier :
- Elaboration du plan de formation du pôle
- Elaboration du plan d'investissement des équipements généraux
- Contrôle de gestion du pôle
- Suivi budgétaire et élaboration des budgets prévisionnels
- Gestion RH transversale
- assure la mission de responsable du service transversal des approvisionnements composé d'un Adjoint des Cadres et de 12 agents, dont les activités portent sur :
- L'exécution du plan d'investissement annuel des mobiliers et équipements généraux - Budget annuel : 2,5 M€
- Les commandes, validations des services faits et liquidations des factures pour tous les produits de consommations courantes et les dispositifs médicaux non stériles - Budget annuel : 22 M€
- Les liquidations des factures de la Pharmacie - Budget annuel 140 M€
- La gestion des immobilisations
Description du profil recherché:
§ Niveau de formation: Minimum Bac+4/Bac+5
§ Expériences attendues: de préférence 5 ans sur des fonctions similaires
§ Connaissances requises
· Communication / relations interpersonnelles Connaissances opérationnelles
· Contrôle de gestion Connaissances opérationnelles
· Droit de la fonction publique Connaissances approfondies
· Encadrement de personnel Connaissances approfondies
· Gestion administrative, économique et financière Connaissances approfondies
· Management Connaissances approfondies
· Stratégie et organisation / conduite du changement Connaissances générales
· Technologies de l'information et de la communication (NTIC) Connaissances opérationnelles
Période de la journée : Jour
Experience: Expérience exigée
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