Missions principales
1. Pilotage stratégique et mise en œuvre des projets associatifs
* Proposer et mettre en œuvre la stratégie de développement des Associations.
* Traduire les orientations des Conseils d’administrations en plans d’actions opérationnels.
* Contribuer à la définition et à la révision des projets associatifs et des projets de service.
* Assurer la veille réglementaire, politique et partenariale du secteur de l’aide à domicile.
2. Gestion administrative, financière et budgétaire
* Suivre les budgets annuels, en lien avec la responsable paie et comptabilité et les trésoriers.
* Garantir la bonne gestion financière, le respect des équilibres économiques et la transparence vis-à-vis des financeurs publics.
* Rechercher des financements, subventions et appels à projets.
* Assurer le reporting régulier aux Conseils d’administration.
3. Management et ressources humaines
* Encadrer 11 responsables répartis sur les différentes entités.
* Animer les réunions avec les représentants du personnel (CSE).
* Garantir un climat social favorable, la cohésion et la communication interne.
* Veiller à la formation, à l’évolution professionnelle et à la sécurité du personnel.
4. Pilotage des activités et qualité du service
* Superviser l’organisation et la coordination des services des différentes entités.
* Participer activement aux projets et être force de proposition.
* Garantir la qualité, la continuité et la personnalisation de l’accompagnement des bénéficiaires.
* Développer les outils d’évaluation, de suivi et d’amélioration continue de la qualité.
* Assurer la conformité des activités avec les agréments et autorisations en vigueur.
5. Représentation et partenariats
* Représenter les Associations auprès des partenaires institutionnels, financeurs, collectivités, réseaux et médias.
* Développer les collaborations locales (SSIAD, CHU, services sociaux, Associations, professionnels de santé…).
* Promouvoir l’image et les valeurs des Associations sur le territoire.
Savoirs et savoir-faire
* Excellente maîtrise du fonctionnement associatif et de la gouvernance.
* Connaissance du cadre réglementaire du secteur de l’aide à domicile.
* Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à conduire le changement.
* Aptitude à la négociation avec les partenaires institutionnels et les financeurs.
* Maîtrise des outils informatiques de gestion et de communication.
Savoir-être
* Leadership, sens de la décision et de la responsabilité.
* Vision stratégique et pragmatisme opérationnel.
* Aisance relationnelle, diplomatie, sens de l’écoute et du collectif.
* Rigueur, éthique professionnelle, disponibilité.
Profil
* Diplôme de niveau Bac +5 (CAFDES, Master en gestion des organisations sociales, politiques publiques, management, etc.).
* Expérience confirmée de direction d’établissement ou de service à domicile.
* Connaissance du secteur médico-social et des relations avec les collectivités locales souhaitée.
La marque Familles de la Sarthe regroupe 4 Associations ainsi qu’une SASU. Nous intervenons sur tout le territoire de la Sarthe depuis plus de 70 ans. Notre principale mission est d’aider les familles dans leur vie quotidienne en proposant divers services tels que l’aide à domicile, le portage de repas ou encore la garde d’enfants.
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