Overview
Notre client est un acteur associatif engagé en Ile-de-France, regroupant une vingtaine d’établissements dédiés à l’accompagnement et à l’inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour piloter un pôle regroupant plusieurs établissements et services :
2 établissements de Service d’Accompagnement à la Vie Sociale, accompagnant des adultes en situation de handicap psychique dans leur vie sociale, leur insertion et leur autonomie.
1 SAMSAH, garantissant un accompagnement médico-social renforcé en lien avec les équipes soignantes.
1 Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale, accueillant des personnes en difficulté sociale et/ou psychique, dans une dynamique de réinsertion globale.
1 résidence sociale, facilitant l’accès au logement et l’autonomie résidentielle.
Ce poste s’inscrit dans une volonté forte de cohérence des parcours, de transversalité des actions et de qualité d’accompagnement dans une approche globale des besoins des personnes.
Missions principales
Dans le cadre du projet de lAssociation, vous êtes responsable de la mise en œuvre et du développement des projets du pôle ainsi que de son bon fonctionnement.
Vous êtes notamment chargé(e) de conduire une organisation performante visant la qualité de la prise en charge et le bien-être des travailleurs et des personnes accompagnées, dans le respect de léquilibre financier et du budget annuel des structures.
Vous animez la mise en œuvre du projet du pôle, définissez les axes stratégiques de développement et contribuez à la synergie entre les 5 établissements.
Vous assurez le bon fonctionnement sur le plan administratif et budgétaire dans le respect des procédures de lAssociation et des indicateurs du CPOM et piloter le budget.
En lien direct avec la direction générale, vous avez la responsabilité stratégique, humaine et organisationnelle du pôle. À ce titre, vous :
* Pilotez la mise en œuvre et le suivi des projets d’établissements et de services, dans le respect des orientations associatives, des réglementations en vigueur et des besoins des publics accompagnés.
* Encadrez et animez les équipes pluridisciplinaires (travailleurs sociaux, soignants, psychologues, etc.) réparties sur plusieurs structures.
* Assurez la coordination médico-sociale et sociale, garantissant la continuité et la fluidité des parcours (hébergement, soins, insertion, logement, vie sociale).
* Développez une culture de la transversalité entre les établissements, en favorisant les mutualisations, les dynamiques collectives et les synergies d’équipe.
* Supervisez la démarche qualité, la sécurisation des pratiques et l’évaluation des actions.
* Participez au pilotage budgétaire, à la gestion administrative et au suivi des indicateurs d’activité.
* Assurez le lien avec les partenaires institutionnels et les financeurs (ARS, DRIHL, Ville de Paris, etc.) : rapports dactivité, dialogue de gestion, appels à projets.
* Représentez l’établissement auprès des réseaux, instances territoriales et partenaires associatifs ou sanitaires.
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme de niveau I, type CAFDES ou MASTER, vous avez une expérience confirmée sur ce type de poste dans le secteur médico-social. Vous avez une bonne vision d’ensemble du fonctionnement d’une structure SAVS/ SAMSAH ou CHRS, des compétences managériales avérées et êtes force de proposition.
Dans ce poste réclamant exigence, éthique et déontologique, rigueur et dynamisme, vous démontrerez vos capacités à mobiliser les équipes et à conduire les projets.
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