Référence CSP: O057240/408001294
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour mission l'encadrement d'une équipe de 5 gestionnaires carrière et paie.
En tant que responsable du service, vous coordonnez la mise en ½uvre des procédures de gestion administrative relevant des attributions du service et veillez à la bonne application du cadre législatif et règlementaire en vigueur.
* Encadrement, conseil et appui technique d'une équipe de ges-tionnaire,
* Organisation et planification du travail au sein du service,
* Piloter et mettre en ½uvre la gestion administrative et statu-taire du personnel,
* Gestion et suivi d'un portefeuille d'élus,
* Contrôler les opérations de paie,
* Contrôle de la bonne tenue des dossiers individuels,
* Gestion des procédures disciplinaires,
* Réalisation du bilan annuel des carrières, de la déclaration sociale nominative, et des opérations de mandatement,
* Elaboration et mise en ½uvre de procédures dans un objectif d'amélioration continue,
* Gestion et mise à jour du système SIRH et du portail congés,
* Suivre l'évolution réglementaire du statut des agents territo-riaux et des contractuels,
* Gestion administrative du temps de travail,
* Rédaction de notes administratives.
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Communes
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