Au sein de la Tribu ISO (Ingénierie de fabrication, Socle et Outils) transverse à la DSI, vous intégrerez la Squad STT (Socles Techniques et activités Transverses) composée d’une dizaine de collaborateurs dotés d’un fort esprit d’entraide au service de l’ensemble de l’organisation de LCL. Les activités de la squad se concentrent autour des missions suivantes :
1. Participer à l’adoption des nouvelles offres de service du Cloud PaaS, notamment middleware (Apache/Tomcat, WebSphere), au sein du Groupe Crédit Agricole. Cela inclut l’utilisation du portail et des APIs, la définition des évolutions pour consommer les services Cloud, et l’assistance des squads dans l’adoption de ces nouvelles offres.
2. Accompagner les squads dans le déploiement et la configuration de leurs applications/progiciels en utilisant des solutions DevOps (chaîne CI/CD) dans un écosystème Kubernetes (Docker, Gitlab, Artifactory, Vault) sur des clusters on-premise.
3. Déployer et configurer des applications (solutions Cloud DevOps, containerisation Docker/Kubernetes et son écosystème, CI/CD).
4. Participer à l’étude et au déploiement vers OpenShift, ainsi qu’à la migration des API vers Kong.
5. Participer au déploiement de composants dans le cloud public.
6. Maintenir et faire évoluer les socles middleware, mesurer, dimensionner, optimiser les performances et remédier aux vulnérabilités (ELK, Dynatrace, Prometheus, Grafana).
7. Accompagner les équipes applicatives pour faciliter l’adoption de nouvelles offres techniques proposées par notre infogérant Groupe CAGIP, et assurer la maintenance en condition opérationnelle de ces offres.
8. Gérer les obsolescences techniques et applicatives.
9. Produire le capacity planning pour l’Open, Mainframe et natif.
Vos missions en tant que Tech Lead :
1. Expert technique : élaborer des trajectoires d’architectures en lien avec les architectes techniques, participer à la conception de logiciels et outils facilitant l’adoption des offres Open et Kubernetes. Participer à la résolution des incidents, au suivi des changements, à l’optimisation du run et au MCO de nos infrastructures.
2. Coach : accompagner et former les membres de l’équipe pour progresser dans leur savoir-faire, encourager la veille technique.
3. Leader de la qualité : guider l’équipe dans ses choix techniques, assurer la qualité des développements et procédures en intégrant les aspects de sécurité.
4. Facilitateur : agir en facilitateur dans les échanges avec les tech leads, architectes techniques, développeurs, ops / CAGIP, devSecOps, Squads de la DSI, managers et la communauté d’experts.
5. Une expérience dans un environnement agile serait un plus.
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