Chargé(e) rh h/f – groupe delineo

:


Chargé(e) RH H/F Groupe Delineo

Vos missions :

1. Administration du personnel Vous êtes le(a) garant(e) de la rigueur RH, accompagné(e) de 2 alternants

1. Rédaction et envoi des contrats de travail (CDI, CDD), avenants et autres documents contractuels

2. Réalisation des formalités dembauche : DPAE, constitution du dossier du personnel, collecte des pièces justificatives

3. Suivi des périodes dessai : relance, gestion des fins ou renouvellements

4. Gestion des absences, fins de contrat (démission, licenciement..)

5. Mise à jour et suivi des dossiers collaborateurs dans le SIRH

6. Suivi et gestion des procédures disciplinaires (rappels, avertissements, convocations)

2. Accompagnement des équipes & lien avec le terrain Vous êtes le relais RH du réseau

7. Visites terrain ponctuelles pour accompagner les équipes

8. Répondre aux demandes des managers de site ou responsables régional sur les questions RH courantes ;

9. Accompagner les nouveaux managers dans la compréhension des process RH ;

10. Réaliser des visites terrain ciblées, selon les priorités définies (accueil de nouveaux collaborateurs, suivi de situations RH spécifiques, enquête)

11. Veiller à lapplication des procédures internes sur site (affichages obligatoires, conformité administrative)

3. Suivi RH & reporting Vous transformez les données en visibilité RH

12. Suivi des effectifs, absences, disciplinaire, turnover, entrées/sorties

13. Participation à loptimisation des outils et process RH en place (fiches process, automatisation, etc.)

4. Formation & communication RH Vous participez à la montée en compétences

14. Animation des sessions de formation (intégration responsable magasin)

15. Participation à lorganisation de webinars de sensibilisation RH (droit du travail, culture RH, bonnes pratiques) ou newsletter

5. Participation aux projets RH en cours Vous apportez votre pierre à lédifice

16. Appui au déploiement du logiciel GTA, entretiens annuels

17. Implication dans les actions marque employeur en lien avec la RRH (témoignages collaborateurs, communication interne)

18. Vous êtes issu(e) dun BAC/5 RH ou équivalent

19. Vous disposez dune première expérience en RH généraliste ou administration du personnel (alternance acceptée si solide)

20. À laise avec Excel, outils RH, et les gens (surtout !)

21. Organisé(e), réactif(ve), proactif(ve), et pas allergique aux imprévus du terrain

22. Disponible du ASAP au 31 octobre