Agent des bibliothèques h/f

RESPONSABILITÉS :

L'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e agent.e de bibliothèque au sein de la bibliothèque Robert de Sorbon et Moulin de la Housse.
Missions principales – BU Moulin de la Housse
1. Accueillir, informer et orienter le public à la bibliothèque Moulin de la Housse et à l'espace Co-working de l'IUT (minimum 50%)
o Accueillir et orienter le public et répondre à ses demandes sur place ou à distance
o Fournir aux usagers un premier niveau d'information sur les collections
o Assurer les opérations de prêt, de retour et de réservations des documents

2. Participer à la constitution et au traitement des collections
o Ranger les collections
o Assurer la suppléance de la réception des ouvrages
o Equiper les documents

3. Participer au bon fonctionnement du service public
o Paramétrer les ouvertures et fermeture sur Affluence
o Gérer le stock, l'affichage et la mise à disposition des supports de communication
o Gérer le circuit des objets trouvés

Missions principales – BU Robert de Sorbon
1. Accueillir, informer et orienter les usagers, leur permettre de consulter des documents sur place, à domicile ou à distance
o Accueillir et orienter le public et répondre à ses demandes sur place ou à distance
o Fournir aux usagers un premier niveau d'information sur les collections
o Assurer les opérations de prêt, de retour et de réservations des documents

2. Participer à la constitution, au maintien et à la conservation des collections, en particulier pour le Pôle Rouge (Histoire et Géographie)
o Exemplariser et équiper les collections
o Ranger les collections quel que soit leur support et les maintenir
o Participer aux actions de relégation de collections en magasin
o Participer aux actions de désherbage des collections

3. Participer au circuit des urgents
o Participer à la mise à disposition rapide des ouvrages dont l'achat a été spécifiquement demandé par un lecteur, en les équipant et en les exemplarisant en priorité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances générales et connaissances techniques relatives à l'activité des bibliothèques
• Maîtrise de l'expression orale et écrite
• Notions élémentaires en informatique
• Typologie des documents
• Notions élémentaires sur les modalités de description et de signalement des documents dans les catalogues
• Principes courants en matière de classement
• Principes et procédés de conservation des documents et des collections
• Notions élémentaires sur les règles de sécurité applicables aux bâtiments publics
• Typologie des publics
Connaissances sur l'environnement professionnel, administratif et réglementaire

Savoir-faire :
• Savoir utiliser les appareils de consultation et de reproduction et en assurer la maintenance de 1er niveau.
• Maîtriser l'outil informatique et bureautique, les technologies de l'information, les logiciels utilisés dans les bibliothèques, notamment les modules d'un SIGB, l'application Affluences
• Mettre en œuvre les techniques d'équipement et de réparation des documents
• Classer et localiser les documents
• Savoir appliquer les mesures de conservation adaptées aux collections de la bibliothèque
• Faire appliquer les règles de sécurité.

Savoir-être :
• Posséder le sens du service public, gérer le dialogue avec les usagers et communiquer.
• Savoir travailler en équipe et être force de proposition
• Faire preuve de qualités relationnelles et d'ouverture d'esprit
• Dynamisme et sens des initiatives

Contraintes particulières de travail :
Le poste est soumis à des plannings de service public contraints par l'amplitude horaire d'ouverture des BU (8h-19h). Il implique des activités de manutention, l'ouverture ou la fermeture de l'espace co-working, et une mobilité entre les deux sites. Les congés sont à poser sur les périodes de fermeture universitaire, et les horaires peuvent varier selon les nécessités du service.

Type de recrutement :
• Poste de catégorie C ouvert à la mobilité interne, aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels
• CDD à pourvoir au 01/09/2025 pour une durée d' 1 an, renouvelable

Conditions salariales :
• Rémunération selon expérience
• Participation à la protection sociale complémentaire

Avantages :
• Accès aux services de l'Université : sports, culture et évènementiel, apprentissage des langues
• Comité d'action sociale, prestations sociales de l'établissement et interministérielles

Date limite de réception des candidatures : 03 juillet 2025