Infirmier / infirmière h/f

Leader européen de services immobiliers, BNP Paribas Real Estate couvre l’ensemble du cycle de vie d’un bien : Promotion, Transaction, Conseil, Expertise, Property Management et Investment Management.

Avec 4 000 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne localement propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans 23 pays en Europe, au Moyen-Orient et en Asie.

Pour plus d’informations : https://www.realestate.bnpparibas.com/

Dans le cadre du développement de notre filiale, BNP Paribas Real Estate France, nous recrutons un(e) :


Infirmier / Infirmière H/F

Poste en CDI basé à Boulogne Billancourt (92)
Vous exercez vos fonctions sous l’autorité de la Direction des Ressources Humaines de BNP Paribas Real Estate, en collaboration avec le médecin du travail selon les protocoles élaborés en commun. En particulier vous assurez :
-L’organisation des soins d’urgence
-Les soins nécessaires, d’urgence ou non, suite à un accident ou une maladie sur le lieu de travail et le suivi du traitement
-La réalisation d’entretiens infirmiers établis selon un protocole réalisé en coopération avec le médecin
-La mise en œuvre de projet infirmier dans le sens du plan annuel du médecin
-L’aide à la réalisation de la fiche d’entreprise
-La relation avec la médecine du Travail (contrôle des visites effectuées, fiches d’attestations, etc.)


Sur le terrain ça donne quoi ?



Activités techniques :

Vous organisez des examens cliniques :
-Vous assurez des permanences pour recevoir les salariés
-Vous assurez les soins infirmiers et les soins d’urgence sous protocoles médicaux
-Vous pratiquez les examens complémentaires prescrits
-Vous assurez la tenue des dossiers médicaux (papier et informatique)
-Vous gérez l’infirmerie (commande de matériel, produits de nettoyage et de décontamination, stérilisation)
-Vous coordonnez au maximum les actions d’information et de prévention avec les autres intervenants (Sécurité, CHSCT)
-Vous assurez la tenue du registre des accidents du travail et pathologies et à l’éduction de tout salarié, dans une politique de santé publique
-Vous mettez à jour les indicateurs (accidents, absentéisme…)
-Avec les salariés : vous informez, observez et organisez des campagnes de prévention
-Vous assurez un rôle social dans la continuité d’une prise en charge (aide, conseil etc.)
Activité d’écoute et de conseil dans le domaine médico-social
-Vous participez à la coordination du maintien dans l’emploi avec tous les partenaires médico-sociaux (psychologues, infirmiers, kinésithérapeutes, médecins, services sociaux, MDPH, etc.)
-Vous contrôlez le suivi des visites médicales
-Vous favorisez la concertation en vue du maintien dans l’emploi d’une adaptation du poste de travail d’un salarié en accord avec l’employeur, les organismes publics et le médecin du travail
-Vous transmettez à la direction les fiches d’aptitude et les informations concernant la gestion du service et informez le médecin du travail de la politique de fonctionnement de l’entreprise
-Vous participez aux réunions du CHSCT ainsi qu’aux réunions en rapport avec l’hygiène et la sécurité (commission restauration, etc.)
-Vous participez au projet de l’établissement (norme ISO, sensibilisation aux risques)


Gestion administrative et financière :

-Vous gérez l’activité du service en fonction du budget qui vous est alloué, en collaboration avec le médecin du travail
-Vous élaborez le rapport de l’activité infirmier et les statistiques
-Vous assurez la gestion de la pharmacie et du matériel (stocks)
-Vous assurez le suivi et l’organisation des examens complémentaires prescrits par le médecin du travail, qui sont effectués à l’extérieur du service.


Les missions, c’est important, l’équipe et l’environnement de travail aussi !


Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines de BNP Paribas Real Estate composée d’une quarantaine de collaborateurs vous rapportez directement à la DRH France de l’entreprise.



Etes-vous notre prochain Infirmier H/F ?

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier et avez une expérience de 5 ans minimum.
Compétences comportementales nécessaires à ce poste :
* Capacité d’écoute
* Organisation
* Rigueur
* Sens de la confidentialité
* Capacité d’analyse

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et des avantages :

- Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).

- Plan épargne entreprise/participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, etc.

- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.

Découvrez nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas pour notre clientèle et la société.

Enfin, nous attachons une importance particulière au fait que nos collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas Real Estate, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction.
Entité : BNP Paribas Real Estate