Lieu : Toulouse, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
- Notre savoir-faire technologique
- Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs
- Un environnement inclusif et bienveillant
- Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG)
Votre quotidien
Le site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l'ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.
La politique salariale du Groupe associe résultats collectifs et performances individuelles, diversité & inclusion, rétention des talents.
Dans ce cadre du déploiement de cette politique et à la bonne application des règles groupe, vous intégrez la direction des Ressources Humaines du site de Toulouse, et êtes en contact avec l'ensemble des équipes RH des sites français (Cannes et Toulouse) et européens.
En nous rejoignant, vos principales missions sont :
- Participation à la campagne de révision salariale annuelle en support du responsable rémunérations: aide au pilotage du budget, contrôle et support aux opérationnels RH et métiers,
- Participation à la campagne égalité H/F, campagne de plans d'incitation LTI/MTI/STI,
- Support outils RH vis à vis des opérationnels et des équipes RH et contrôle de la qualité des données de rémunérations entre les différents outils RH,
- ReportingRH,
D'autres missions vous seront confiées en fonction de votre montée en compétence, de vos attentes et des sujets d'actualité.
Votre profil :
Vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 2 ans?
Idéalement, vous avez acquis une première expérience dans les Ressources Humaines au travers de stage et/ou d'alternance?
Vous intégrez une formation de niveauMasterspécialisée dans lesRessources Humaineset vous avez des compétences sur :
- Maitrise des outils informatiques type Excel, Powerpoint, Teams,
- Maitrise d'un anglais technique permettant de lire, écrire et communiquer,
- Connaissance deWorkday.
Votrerigueur, votre proactivité, votre discrétion et votre sens du travail en équipe sont des atouts que l'on vous reconnait?
Alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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