Job Description & Summary Depuis janvier 2020, la DSI PwC France-Maghreb, en collaboration avec les équipes Consulting Développement Durable, pilote le programme pluriannuel GreenTech. Cette initiative vise à réduire l’empreinte carbone des technologies au sein de PwC France, et à concevoir des solutions innovantes pour maîtriser l’impact environnemental du numérique (projet IT4Green). Vous rejoindrez une équipe agile dédiée au Numérique Responsable au sein de la DSI PwC France, travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes et les DSI de plusieurs pays du réseau PwC afin d’échanger sur les bonnes pratiques et de renforcer nos engagements. PwC France est également signataire de l’initiative Planet Tech’Care, portée par le Syntec Numérique, en faveur d’un numérique durable. Axes du programme GreenTech Sensibilisation et formation des équipes DSI aux bonnes pratiques de Numérique Responsable Achats IT responsables : engagement des fournisseurs dans une démarche Science Based Targets initiative ( SBTi ) Production des rapports RSE réglementaires (avec Power BI, scripts de traitement de données, services Azure) Développement et déploiement d’outils ESG au sein de PwC France et dans le réseau international PwC Accessibilité numérique des solutions IT Accompagnement à l’éco-conception de nouveaux services numériques Adaptation des services IT aux enjeux liés aux changements climatiques Certaines initiatives sont par ailleurs proposées à des clients PwC, la DSI jouant un rôle de showcase en matière d’innovation responsable. Ce que vous pouvez attendre de nous : Vos missions Participer activement à la mise en œuvre et au suivi des initiatives du programme GreenTech Contribuer à l’ancrage des pratiques responsables dans les fonctions IT Piloter, en autonomie ou en soutien, une ou plusieurs initiatives du programme en mode agile Collecter, analyser et exploiter les données liées à l’impact environnemental du numérique Concevoir et actualiser des tableaux de bord et supports de présentation à destination des équipes DSI et des parties prenantes Collaborer avec les équipes internationales pour partager bonnes pratiques et outils Ce que vous gagnerez Une immersion complète dans le fonctionnement transverse et stratégique d’une grande DSI Une montée en compétences sur les enjeux du numérique responsable et la mesure de l’empreinte carbone IT La maîtrise des outils et techniques de collecte et d’analyse des données (Power BI, Azure, etc.) Une expérience concrète de gestion de projet agile sur des sujets innovants et à fort impact Le développement de vos compétences en communication et reporting La satisfaction de contribuer concrètement à la réduction de l’impact environnemental du numérique au sein d’une organisation majeure Ce que nous attendons de vous : Parcours académique Étudiant(e) en École d’ingénieur (avec modules en informatique) ou École de commerce (avec Master Systèmes d’Information) Niveau Master 1 ou Master 2 Durée du stage : 6 mois Compétences clés Autonomie et bon sens du relationnel Expérience ou connaissance en pilotage de projet agile Rigueur dans l’analyse et le traitement des données Maîtrise d’un outil de Business Intelligence (notamment Power BI : développement et mise à jour de rapports) Connaissance des enjeux ESG (Environnement, Social, Gouvernance) Capacité de synthèse et d’ expression orale et écrite (élaboration de présentations claires et impactantes) Bon niveau d’ anglais (notamment pour la coordination de projets internationaux) Atouts complémentaires Formation ou modules liés au développement durable dans le cadre du cursus Première expérience en analyse de données (data scientist, data engineer, ou similaire) Ces avantages que nous vous offrons : Environnement de travail et Flexibilité Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux Développement Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande Engagement Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable Santé/Bien-être Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…) Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles Et aussi : restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises… Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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