L'ÉTABLISSEMENT : Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes. Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement ! LE POSTE : En tant qu'assistant social, vous informez, orientez, aidez les patients et leur famille. Vous assurez écoute et soutien, dans le respect du secret professionnel. Activités Rencontre le patient et/ou la famille en vue d'un diagnostic social Accompagne et soutient les patients et familles à se réorganiser dans le cadre du projet de soins Instruit des dossiers administratif en vue de l'obtention ou du rétablissements des droits Transmet les informations nécessaires aux équipes médicales et soignantes Organise le retour à domicile ou en établissement en lien avec le diagnostic médical Mise en place des relais vers les différentes associations, institutions et acteurs médico-sociaux. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'assistant social (capacité à accompagner, écouter et orienter les patients et les familles en l'informant sur les différents dispositifs sociaux existants) les qualités requises sont les suivantes : · Disponibilité, Discrétion, polyvalence · Rigueur, organisation, gestion des priorités · Qualités relationnelles : écoute, diplomatie, respect Diplôme d'état d'Assistant de service social requis, débutant accepté Conditions d'emploi Horaires du lundi au vendredi - horaires en 7h30 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière Poste (catégorie A) en remplacement à 100 % à pourvoir à compter du 30 mars 2026 pour une durée de deux mois Candidatures à adresser avant le 26 février 2026 " Les " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, RÉMUNÉRATION brut : 2883.00 / mois Mme beatrice MALEY
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