Publiée le 17 juin
Mission du poste
MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché à la Direction Générale, en collaboration étroite avec les Directions de secteur (leurs
établissements et services), avec les Directions du siège ; en conformité avec le Manifeste et Projets de
la Fondation, vous serez chargé.e de piloter la démarche qualité, vous gérez la maîtrise et la prévention
des risques tout en intégrant la dimension environnementale dans les projets et ce au travers des
activités suivantes :
1. Démarche Qualité et Évaluation (HAS)
- Impulser la culture qualité au sein de la fondation, répondre aux critères attendus par l'HAS sur son
dispositif d'évaluation.
- Accompagner les Directeurs Secteur dans la mise en œuvre.
- Mettre en place et suivre une gestion documentaire Fondation, déclinée en secteur, via l'outil dédié.
- Suivre les indicateurs qualité et accompagner les établissements dans le déploiement de leurs plans
d'actions, présenter un rapport annuel.
2. Sécurité des Biens et des Personnes
- Assurer la veille réglementaire liée aux ERP (Établissements Recevant du Public).
- Veiller à la mise à jour des Registres de Sécurité.
- Coordonner les commissions de sécurité et le suivi des levées de réserves après contrôles
réglementaires.
- Actualiser et faire vivre les DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) en lien
avec les directions.
- Suivre et analyser les Événements Indésirables, proposer des actions de prévention de la maltraitance.
- Réviser le plan de gestion de crise et plan de continuité de d'activité en collaboration avec les
Directeurs de Secteur ; selon les activités : gestion du risque infectieux, plan bleu.
3. Démarche RSE
- Initier et piloter la démarche RSE, intégrer l'impact environnemental dans chacun des projets (achats
responsables, gestion des déchets).
- Proposer et éventuellement mettre en œuvre des actions en faveur de la transition énergétique.
PROFIL DU POSTE
- De formation Ecole d'ingénieur ou Master 2 (Qualité/Gestion des risques/Hygiène et Sécurité),
vous justifiez d'une 1ère expérience idéalement en ESMS ou en milieu sanitaire.
- Vous alliez expertise technique et suivi administratif, avec d'excellentes capacités
rédactionnelles.
- Votre capacité d'analyse, votre pédagogie et votre sens de l'engagement sont vos meilleurs
atouts pour fédérer nos équipes autour de ces enjeux transversaux. Enfin vous maitrisez la
gestion de projet.
bulletin n°3 casier judiciaire exigé.
CANDIDATURE
Lettre de motivation/CV à envoyer à l'adresse emploi@fondationsavart.fr ou par courrier au 1 bis rue du
Chamiteau 02830 SAINT-MICHEL.
Profil recherché
Experience: 12 Mois - ESMS ou en milieu sanitaire
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE),Construire un plan d'action QSE,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Entreprise
L'ESAT « La Persévérance » et le Foyer d'hébergement de Saint-Michel - 10 rue Jean Charton BP 3 ST MICHEL (02830) - accueillant des adultes travailleurs handicapés de 20 à 62 ans, pour 35h00/semaine
