LES SERVICES QUE VOUS ALLEZ INTEGRER L'infirmier de santé au travail participe à la coordination du service de santé au travail, au suivi périodique des agents, aux vaccinations. Il/elle participe à la mise en uvre des actions sur le milieu du travail en lien avec la prévention et en collaboration avec les différents acteurs des services. Il/elle participe et accompagne dans le cadre du maintien dans l'emploi et du reclassement. L'infirmier de la PASS est une personne référente au sein de l'hôpital dont la mission consiste en une prise en charge globale des personnes les plus vulnérables et un accompagnement dans leur parcours de soins. Les soins proposés concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne à accompagner. Il/elle coordonne les parcours de soins complexes. DEFINITION DU POSTE- CONDITIONS DE TRAVAIL Service : SST et PASS Contrat : CDD Date début :au plus tôt Quotité de temps de travail : 90% Types de patients : Adultes Vaccination Hépatite B Horaires : amplitude horaire de 9h à 17h45 ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE Assurer la coordination du service de santé au travail, veiller au suivi périodique des agents, aux vaccinations. Travailler en étroite collaboration avec le médecin de la santé au travail et les différents services Assurer le suivi de la continuité des soins, effectuer des transmissions ciblées écrites et orales Accueillir le public, réaliser des entretiens instaurer un climat de confiance Identifier et évaluer les besoins de santé Aider à la compréhension des examens, des ordonnances et des soins prescrits Organiser et/ou consolider le parcours de soins avec les partenaires intra et/ou extra hospitaliers, prise de rendez-vous, consultations, établir des liens entre les structures sociales COMPETENCES Techniques Connaître les savoirs en rapport avec le poste d'infirmier de santé au travail Connaître les structures dédiées au handicap, les partenaires de la santé au travail Réaliser les soins techniques infirmiers : mesure des paramètres vitaux, vaccinations, pansements, injections, glycémie capillaire Saisir les actes infirmiers Gérer les dossiers des patients, classement des documents Organisationnelles Dynamisme et enthousiasme professionnel Être rigoureux et autonome Être capable de prendre des initiatives, prendre des conseils et rendre des comptes Faculté d'adaptation Sens des responsabilités individuelles et collectives Sens de l'organisation et rigueur de travail. Bonne gestion des priorités Relationnelles Qualités relationnelles (écoute, disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel) Savoir travailler en équipe Faire preuve de diplomatie/ savoir gérer son stress SERVICE RECRUTEMENT recrutement@ch-rumilly.fr 04 50 01 80 36
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