Rattaché à la direction du Pôle Interne et Communication, vous intervenez sur 3 volets complémentaires :
- Communication interne
- - Créer et actualiser les supports de communication interne (en collaboration étroite avec l'équipe RH)
- Garantir l'homogénéité des supports et le respect de la charte graphique
- Préparer les supports des réunions internes mensuelles
- Participer à l'organisation des afterworks et événements internes
- Faire évoluer les chartes graphiques et proposer des outils clé en main aux équipes
- Communication externe
- - Créer et actualiser les supports de communication
- Animer les réseaux sociaux et le site internet (production de contenus, administration et optimisation des pages existantes)
- Valoriser la marque employeur via des contenus adaptés
- Participer à l'organisation d'événements clients
- Contribuer aux actions de mécénat
- Animer la relation avec les Alumni (communications / événements)
- Contribuer à la production de documents commerciaux, dont montage d'appels d'offres
- Marketing, analyses de marché & bases de données
- - Structurer, fiabiliser et mettre à jour les bases de données (clients / prospects / cibles / partenaires, prescriptions données / reçues)
- Contribuer à la veille concurrentielle et au positionnement du cabinet sur ses segments de marché
- Produire des tableaux de suivi / reporting à partir de données (Excel avancé, éventuellement CRM / Power BI ou équivalent)
- Participer à la mise en oeuvre et à l'amélioration d'outils digitaux liés au marketing/CRM (gestion de projet, qualité de données)
Selon les besoins, vous pouvez participez de façon ponctuelle à des missions de relecture de supports, à des missions administratives / d'accueil et à des groupes de travail internes.
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