Responsable d'équipe intervention de nuit

Vos missions en quelques mots Garantir la sécurité des personnes et la sûreté des biens de l’établissement pendant la nuit, en assurant la qualité des moyens humains déployés, et en garantissant une exploitation optimale des installations de sûreté de l'établissement. Mission 1 : Garantir la continuité / la qualité de l'exploitation et de la supervision des équipements de sûreté. Organiser et assurer la permanence du poste de responsable d’équipe de nuit. Prendre connaissance des circonstances particulières de la nuit et adapter le dispositif de surveillance et le mode d’exploitation. Contrôler la bonne réalisation des rondes de nuit, et y participer. Signaler au chef de centrale de surveillance et au supérieur hiérarchique les anomalies constatées. Prendre les premières mesures correctives en cas d’urgence. Rencontrer les interlocuteurs des opérations en cours sur le site. Assurer la formation des agents à l’utilisation des équipements techniques et contrôler leur maitrise. Veiller à la parfaite information des agents sur les consignes et procédures applicables. Signaler au chef de centrale de surveillance les anomalies constatées. Mission 2 : Encadrer et animer l'équipe, en assurer la gestion opérationnelle et contrôler l’activité Définir ou adapter les principes de fonctionnement ou d'organisation de l'équipe. Veiller à créer et maintenir une collaboration de qualité avec le/ la responsable adjoint.e d’équipe. Superviser la planification du personnel nécessaire à la réalisation des missions de l'équipe. Assurer l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux agents. Impulser et créer une dynamique de travail. Informer le/ la responsable adjoint.e d’équipe et les agents des consignes générales et particulières et veiller à leur application. Permettre une gestion prévisionnelle des effectifs en participant à la définition des besoins humains nécessaires au bon fonctionnement de l’équipe Veiller au respect des horaires et des règles de gestion du temps de travail et des congés et absences Procéder à l’évaluation des agents relevant de son autorité. Recenser les besoins de formation. Garantir un traitement équitable des demandes des agents (stages, jours fériés, soirées privées, etc.). Profil recherché Expérience de travail de nuit ou horaires décalés dans le domaine de la sûreté. Connaissances Connaissance des règlements, des consignes et procédures de sûreté et sécurité Connaissance de l’univers des musées et de leur organisation Connaissance du statut général de la fonction publique Qualification en sécurité incendie Qualification en sûreté Maîtrise des outils bureautiques standards Utilisation / lecture de plans Utilisation des systèmes de sûreté (alarmes, caméras,…) Savoir-faire Capacité à analyser les situations difficiles (techniques ou humaines) et à définir une solution adaptée Capacité à encadrer et animer une équipe Maîtrise des outils bureautiques standards Savoir-être (compétences comportementales) Facultés d’adaptation et sens de l’autonomie Qualités relationnelles, sens du contact Goût du travail en équipe Rigueur et méthode Intérêt pour la technique Disponibilité Discrétion Sens du service public Localisation Localisation : 62 Rue de Lille, 75007 Paris, France Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter Monsieur Erwan Rivière, chef du service sûreté : 01.40.49.49.59