Avec plus de 80 sites en France et 2 700 collaborateurs, DPD France joue un r#244;le cl#233; dans la logistique du dernier kilom#232;tre en assurant chaque jour la livraison de plus de 415 000 colis #224; travers le pays. Gr#226;ce #224; un r#233;seau de 80 agences et 5 centres de tri, nous garantissons un transport rapide et efficace, en relais ou #224; domicile sur rendez-vous.
Nos #233;quipes, pr#233;sentes dans chaque agence, travaillent au plus pr#232;s du terrain pour assurer un suivi personnalis#233; des exp#233;ditions et offrir un service fiable et s#233;curis#233;. Nous mettons tout en #339;uvre pour simplifier la gestion des colis et garantir des livraisons optimales.
Que ce soit pour les entreprises locales, les acteurs internationaux ou le e-commerce, nous proposons des solutions adapt#233;es #224; chaque besoin : livraison #224; domicile sur cr#233;neau horaire, en relais ou directement en entreprise. Avec DPD France, la logistique devient un atout au service de tous.
Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2025, nous recherchons un(e) Assistant(e) relations sociales H/F pour notre siège basé à Issy-Les-Moulineaux (92). En lien direct avec la Responsable des Relations Sociales, vous participez aux négociations avec les partenaires sociaux, aux réunions du CSE et au pilotage des relations collectives au sein de DPD France, filiale du groupe La Poste.
Plus particulièrement, vous serez amené(e) à intervenir dans le cadre des missions suivantes : 1) Préparation et organisation des réunions du CSE, des différentes commissions, et des réunions de négociation avec les partenaires sociaux: Préparation des notes d'information consultation et des supports de présentation en vue des réunions précitées. Communication auprès du management des supports du Service Relations Sociales (présentations CSE, CSSCT etc.). Accompagnement dans la publicité et le suivi des accords collectifs et indicateurs sociaux. 2) Gestion de bases de données Relations Sociales : Mise à jour et gestion de la BDESE. Suivi des procédures contentieuses devant les Conseils de Prud'hommes et les Cours d'appel. Suivi et mise à jour des données relatives aux IRP (liste des IRP, gestion des heures de délégation, etc.). 3) Accompagnement et recherches juridiques en droit social : Veille juridique. Recherches ponctuelles. Rédaction de courriers à destination des différentes administrations (inspection du travail, CARSAT...). 4) Interactions régulières avec les représentants du personnel. Avantages : télétravail, participation/intéressement, RIE, Titres-Restaurants, mutuelle
Contrat : ALTERNANCE
Dans le cadre d'un Bac +5 Juriste droit social / RH / Relations Sociales, vous souhaitez faire vos études en alternance au sein d'un groupe dynamique.
Doté(e) d'une réelle appétence pour les relations collectives de travail, vous souhaitez avoir une première expérience riche et diversifiée au sein d'un grand groupe.
La maîtrise des outils Office (Excel, Word, Power Point) est requise.
Qualités rédactionnelles et relationnelles, sens de l'organisation, rigueur, capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse sont des qualités que nous saurons apprécier.
Si vous êtes intéressé(e) par un nouveau challenge qui mettra en pratique vos capacités, ce poste est fait pour vous !
Ce poste est à pourvoir pour une alternance d'un an.
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