Les missions : - Anticiper les besoins en personnel médical/paramédical des établissements partenaires et proposer un plan de recrutement adapté - Rédiger les contrats de mission et gérer les pièces administratives liées à l'intérim (dossiers candidats, visites médicales, attestations, etc.) - Mettre en place des outils de suivi de mission et de performance des intérimaires - Gérer le sourcing et le recrutement de profils spécifiques (infirmiers, aides-soignants, etc.) - Contribuer à un environnement de travail collaboratif en agence et participer à la relation client. Pour postuler, contacte vite le service recrutement de l'école au ou envoie ta candidature à : @.
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