Adjointe de direction h/f

Depuis 2007, AED Groupe cultive l'ambition d'allier expertise technique, engagement humain et excellence opérationnelle. Familial et indépendant, notre groupe a grandi avec une conviction forte : la préservation du patrimoine et de l'environnement.
En un peu plus de quinze ans, AED est passé d'une structure régionale à un acteur national reconnu ; fort de 11 agences, de 180 collaborateurs passionnés, et d'un chiffre d'affaires dépassant les 18 millions d'euros.
Notre mission va bien au-delà du simple diagnostic :
- Sécuriser et protéger les personnes et les biens
- Préserver la valeur et l'intégrité du patrimoine
- Accompagner la transition énergétique et environnementale de nos clients
- Travailler dans un climat de confiance et de sérénité autour de projets complexes
Nous collaborons aussi bien avec des acteurs privés que publics, sur des opérations variées et souvent sensibles : ouvrages d'art, sites et sols pollués, ensembles immobiliers, patrimoine d'exception, etc.
Chez AED, nous croyons que la réussite repose autant sur la rigueur de nos méthodes que sur la qualité des relations humaines que nous tissons au quotidien. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à travailler dans un esprit de proximité, de réactivité et de bienveillance, fidèles aux valeurs qui nous animent depuis notre création. MISSIONS

- Epauler le responsable de région au quotidien dans la gestion et le développement de l'agence.
- Encadrer et accompagner les assistantes administratives et les techniciens.
- Assurer la maîtrise d'oeuvre des prestations dans le respect des engagements contractuels de service et des niveaux de marges convenus.

PROFIL

Savoir faire :

- Maitrise et gestion des plannings
- Maitriser le Pack Office (Excel, Word, Outlook)
- Savoir identifier les besoins rapidement lors de l'échange téléphonique.
- Qualité d'élocution et rédactionnelle
- Gestion de projets

Savoir-être :

- Avoir une bonne méthodologie et un bon sens de l'organisation.
- Bonne relation humaine avec la clientèle.
- Être autonome. Prioriser les urgences. Être réactif.
- Être pédagogue sur les conclusions des diagnostics.
- Discrétion
- Capacité à déléguer
- Management et animation de l'équipe

CONTRAT & AVANTAGES

- CDI 39h
- Mutuelle ++ prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur)
- Tickets restaurant
- Prime vacances
- Epargne salariale (PEE)
- Primes trimestrielles collectives sur résultat
- Prime annuelle
- Comité d'entreprise (CE)
- Matériel moderne
- Vie d'équipe
- Environnement convivial
- Intégration au siège
- Parrainage
- Prime de cooptation