A PROPOS DE NOUSVous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d’activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d’utilité publique, a pour but d’assurer une mission de soins, d’accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L’ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
Le poste
Etablissement : Association AAEIH IME LE JOUCLARET
Lieu de travail : Hautes Alpes (05) – Briançon
Nature du contrat : CDI 100%
Prise de poste : Dès à présent
Description de l'établissement : L’AAEIH, Association pour l’Accueil, l’Education et l’Inclusion des personnes en situation de Handicap, est partenaire de la Fondation Edith Seltzer.
L’Association se compose de :
* L’Institut Médico-Educatif, IME — établissement spécialisé qui accueille des enfants et des adolescents en situation de handicap. Il a pour vocation d’offrir un accompagnement global : éducatif, médical, thérapeutique et social. Chaque enfant est pris en charge selon ses besoins spécifiques, avec l’objectif de favoriser son développement, son bien-être, son autonomie et son inclusion sociale.
* Le Service d’Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, SESSAD — le service est destiné à maintenir les jeunes en situation de handicap dans leur milieu de vie en assurant les soins et le soutien éducatif nécessaire. Les professionnels qui le composent interviennent dans les différents lieux de vie et d’activité du jeune et dans les locaux de l’IME. L’équipe est renforcée par des professionnels libéraux sous convention (Neuropsychologue, Orthophonistes, Psychologues, Ergothérapeutes, Kinésithérapeutes, Kinésiologue, etc.).
* Le SESSAD travaille en partenariat avec des établissements scolaires et les jeunes pris en charge sont scolarisés dans une classe ordinaire ou spécialisée (ULIS, SEGPA).
Vos missions principales : Sous la responsabilité de la direction de pôle médico-social :
* Élaborer et mettre en œuvre le projet de l’établissement et de service selon les axes du projet associatif.
* Gérer et animer les Ressources Humaines de l’établissement, en assurant le cadrage et le pilotage des équipes pluriprofessionnelles de l’IME et du SESSAD, en facilitant et en soutenant les équipes et en développant les compétences, dans le respect des réglementations et des procédures de l’Association.
* Assurer, garantir et optimiser la gestion économique, budgétaire et logistique de l’établissement en partenariat avec la Fondation Edith Seltzer et dans le respect de la conformité réglementaire et des procédures de l’Association.
* Développer les partenariats et assurer la représentation de l’établissement auprès des partenaires, organismes de contrôle et financeurs.
* Développer les activités de l’association.
Rémunération et conditions :
* Statut cadre
* Selon CCN51
* Reprise d’ancienneté sur présentation des certificats de travail
Ce que nous offrons :
* Possibilité de formations après inscription au Plan de formation
* Valeurs fortes et conditions de travail favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, stabilité dans les horaires
* CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs)
* Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d’action, rencontres et événements divers)
* Action logement (1% patronal)
Le profil
Vos qualités : vous faites preuve d’une grande capacité d’écoute, de rigueur et d’empathie, ainsi que d’une forte aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous devez également disposer de solides compétences en gestion, en coordination de projets et en management, tout en étant capable de prendre des décisions stratégiques adaptées aux besoins des usagers. Une excellente communication, une grande adaptabilité et une vision centrée sur l’accompagnement global et personnalisé des usagers sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction.
Vos formations, expériences et compétences : Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine de la santé, du social ou médico-social (Master en management des établissements de santé, CAFERUIS). Une expérience professionnelle dans la gestion d’équipes pluridisciplinaires, dans la prise en charge des personnes dans des établissements médico-sociaux est également fortement appréciée.
Note : 0 entreprises vous présentent leurs métiers et vous proposent de découvrir leurs opportunités de recrutement.
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