Bienvenue chez ORT TOULOUSE
Lycée, institut d'enseignement supérieur (en initial et en alternance) et centre de formation professionnelle continue, ORT TOULOUSE offre cette particularité de mêler différents publics dans un même lieu.
Grâce à ses valeurs fortes basées sur l'écoute, le respect et le partage, chacun peut réaliser la formation qui lui convient, entourée d'une équipe pédagogique et administrative passionnée et enthousiaste. Depuis plus de 20 ans, l'innovation est au coeur de nos pratiques et de notre savoir-faire. Transformation digitale oblige, nous travaillons tant sur les nouveaux métiers que sur les évolutions techniques qui appellent de nouvelles pratiques professionnelles et conduisent à de nouveaux besoins de compétences, de qualifications et de formations.
Pour mener à bien sa mission, nous nous appuyons sur la forte culture d'innovation de Toulouse et de la Région Occitanie. Cette dynamique représente sur notre territoire un enjeu industriel, économique et sociétal.
Notre objectif: répondre aux besoins de notre écosystème en diplômant, professionnalisant et en garantissant l'insertion ou la pérennisation professionnelle des étudiants, des salariés et demandeurs d'emploi.
Informations sur l'entreprise :
Site web: https://ort-france.fr/toulouse
Siège social : COLOMIERS, OCCITANIE
Année de création : 1962
Type d'entreprise : Établissement éducatif
Taille de l'entreprise : 201 à 500 employés
Spécialisations : NUMÉRIQUE, OPTIQUE, RESSOURCES HUMAINES, BUREAUTIQUE et TERTIAIRE
Vous souhaitez vous former tout en acquérant une expérience concrète en entreprise ? Intégrez le parcours Chargé(e) des Ressources Humaines - Titre RNCP niveau 6 (RNCP41128) en alternance.
Accompagné·e par votre tuteur, vous interviendrez sur l'ensemble des missions RH et participerez activement à la gestion des collaborateurs et au développement des talents.
Vos principales missions seront :
Participer aux recrutements (rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, préqualification téléphonique, entretiens)
Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, suivi des absences)
Participer à la gestion de la formation et au suivi du plan de développement des compétences
Suivre les indicateurs RH et mettre à jour les tableaux de bord
Accompagner les managers dans leurs besoins RH au quotidien
Participer à des projets RH (marque employeur, qualité de vie au travail, communication interne)
Veiller au respect du droit du travail et des procédures internes
Vous alternerez entre votre poste en entreprise et votre formation à l'ORT Toulouse, afin de développer des compétences directement applicables sur le terrain.
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