Infirmier en pratique avancée

MISSIONS

L'infirmier exerçant en pratique avancée dispose de compétences élargies, par rapport à celles de l'infirmier diplômé d'état. Il participe à la prise en charge globale des patients
dont le suivi lui est confié par un médecin ainsi qu’à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours
et les établissements et services de santé ou médico-sociaux.

Sous la responsabilité hiérarchique du médecin chef du Centre Départemental de Santé (CDS), vous aurez en charge :

- Interpréter des données issues de l’entretien, de l’anamnèse et de l'examen clinique
- Interpréter des signes et des symptômes en lien avec les pathologies identifiées et l’état de santé du patient
- Suivre l’observance des traitements tout au long du parcours de soins du patient
- Repérer les situations d’urgence
- Assurer la bonne orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation
- Formuler des conclusions cliniques et de diagnostic infirmier
- Participer à l’élaboration d’un projet de soins infirmiers avec la participation du patient en cohérence avec le projet médical
- Renouveler des prescriptions et réaliser des actes techniques dans le cadre du suivi d’un patient dans son domaine d'intervention
- Prescrire des examens complémentaires en fonction de la pathologie et de la situation : examens biologiques, orientations vers un professionnel de santé…
- Renseigner les dossiers et contribuer à l’établissement de formulaires ouvrant à des prestations sociales ou médico-sociales
- Réaliser des actes techniques adaptés à la pathologie et à la situation du patient
- Participer à des actions de prévention et d’éducation thérapeutique


APTITUDES ET CONNAISSANCES PARTICULIÈRES

- Savoir travailler en coordination avec les équipes du CDS
- Connaissances déroulants de la formation attendue
- Sens des responsabilités et de l’organisation
- Sens relationnel développé
- Esprit d’équipe, d’initiative et de négociation
- Capacité d’écoute
- Dynamisme, disponibilité
- Capacité d’adaptation
- Rigueur
- Capacité à se situer en qualité de référent professionnel
- Aptitude pédagogique
- Autonome

Renseignements complémentaires : S'adresser à Madame la Chef du service Emploi et Compétences au 05.55.93.71.94
Candidatures : avant le 14 février 2023, par lettre, accompagnée d'un curriculum vitae, adressés à Monsieur le Président du Conseil Départemental – Direction des Ressources Humaines et transmise comme suit : original par voie hiérarchique à la Direction des Ressources Humaines ou par mail à l'adresse électronique suivante : recrutement@correze.fr