Qui sommes-nous ?
HABEO Recrutement vous accompagne dans votre quête des meilleures opportunités professionnelles dans le Sud-Ouest de la France. Notre engagement repose sur des valeurs fortes, et pour mieux répondre à vos besoins, nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Notre processus de recrutement :
1) Un pré-entretien de 15/20 minutes
2) Un entretien technique en visio ou en physique avec un reponsable technique
3) Un entretien physique avec le client Sur un périmètre déterminé d'envions 150 personnes, en multi établissements et après une phase d'intégration (formation à l'outil HR Access), il s'agira d' :
- Etablir et contrôler les paies sur plusieurs entités juridiques dans le respect de la législation du travail (gestion de A à Z, GTA, contrôle paie, établissement STC, )
- Assurer la gestion administrative du personnel (entrées/sorties, suivi des dossiers individuels, établissements des contrats de travail, affiliation/radiation aux organismes de mutuelle/prévoyance etc)
- Participer a l'établissement de la DSN mensuelles et les déclarations de charges trimestrielles
- Suivre les indicateurs sociaux dans le cadre d'un reporting groupe
-Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, POLE EMPLOI, Caisses de retraite, CPAM, CARSAT/ CRAMIF etc)
- Informer et répondre aux questions des salariés/managers
- Assurez la gestion des visites médicales et relations avec les services de santé au travail
- Participez à l'élaboration du plan de formation, sa mise en oeuvre et au suivi du plan de formation
- Répondre à divers courriers
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