Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients. En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise qui met en relation des employeurs avec les chasseurs de têtes les plus pertinents pour leurs besoins en recrutement.
Quelques chiffres clés :
- Plus de 1 000 clients
- Une communauté de 2 000 chasseurs de tête
- Une levée de fonds de 2 millions d'euros
- Une des rares startups soutenues par des VC à être rentable en moins de 24 mois
- Une forte croissance permettant de gagner continuellement des parts de marché
- Une solution technologique innovante qui transforme le secteur du recrutement
Les valeurs fondamentales :
- L'envie de progresser : Apprendre et s'améliorer chaque jour
- L'esprit d'équipe : Un alignement total vers des objectifs communs
- Le pragmatisme : Faire plus avec moins et éviter le gaspillage
Afin de renforcer leur visibilité et de faire rayonner leur marque, ils recherchent un(e) Content Marketer & Personal Branding Manager (Stage ou Alternance).
Vos missions, si vous les acceptez :
- Créer et publier chaque semaine des contenus engageants pour LinkedIn (via le compte Muzzo et celui du CEO)
- Préparer et rédiger une newsletter hebdomadaire sur les thématiques RH, recrutement et entrepreneuriat
- Conduire des interviews de DRH et dirigeants afin d'alimenter le storytelling et produire du contenu de qualité
- Définir et affiner le ton et la voix d'Antoine (CEO) pour incarner la marque de manière cohérente
- Maintenir une cohérence éditoriale sur l'ensemble des supports de communication
- Suivre et analyser les performances des contenus (impressions, clics, leads générés) afin d'ajuster la stratégie
- Être force de proposition pour développer de nouveaux formats (vidéo, podcast, etc.)
Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Un coaching direct par le fondateur de Muzzo
- La possibilité d'avoir un vrai impact sur la visibilité et la notoriété d'une scale-up en pleine croissance
- La liberté de proposer, créer et tester de nouveaux formats de communication
- Une équipe passionnée, exigeante mais bienveillante, animée par l'envie d'apprendre
- Des méthodes de travail efficaces basées sur le Lean Management
- Une politique favorable au télétravail (ponctuel)
- Des événements réguliers au sein de l'équipe : drinks, soirées mensuelles, voyages, etc.
- Des locaux en plein centre de Paris (Saint-Lazare) et la carte Swile
- Une prime confort pour acheter votre matériel dès votre arrivée
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