Vous intégrez le pôle tiers payant de notre service opérations. Votre mission consiste à : - Gérer les anomalies issues du tiers payant - Analyser et traiter les rejets ; les écarts de règlements émanant des organismes payeurs (CPAM, MSA, Mutuelles) - Vérifier et valider le règlement des factures par les organismes d'assurances maladies et suivi des impayés - Procéder au recouvrement des demandes de remboursement - Apporter le conseil et le support nécessaires auprès de nos clients lors des points mensuels planifiés - Mettre à jour les informations sur les contrats, les dossiers, les règlements et s'assurer de la cohérence de celles-ci dans les outils internes - Appliquer les procédures et les actualités règlementaires au quotidien. Vous êtes accompagné (e) à votre arrivée par une équipe dédiée et une formation interne sur mesure est prévue - Conditions de travail agréables orientées sur l'autonomie - Télétravail : 5 jours à la quinzaine (déclenchement du dispositif après 3 mois d'ancienneté en moyenne) - Rémunération Fixe Variable - Démarrage : lundi 06 janvier 2026 - Avantages sociaux (Mutuelle, RTT, Tickets restaurant, 13ème mois, accord d'intéressement, primes diverses, CSE, prise en charge 100% abonnement transport en commun, prime « mobilité durable covoiturage » ) A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. La société PAYMED s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion. Découvrez-nous https://www.paymed.pro/recrutement/ Rejoignez notre Fintech : @.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.