Chef de chantier gc h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. CHEF DE CHANTIER GC (H/F)
Gestion de chantier :

-Encadrer et coordonner les équipes de 2 à 4 personnes sur des projets de Génie civil.
-Réceptionner et analyser les consignes des travaux à réaliser.
-Etudier les dossiers techniques et planifier les interventions.
-Gérer les besoins en matériel et consommables, effectuer les commandes et réceptionner les livraisons.
-Répartir les tâches au sein de l'équipe et superviser leur exécution.
-Contrôler la qualité des travaux et suivre les délais.
-Réaliser un suivi des heures de l'équipe et remonter les informations nécessaires à la hiérarchie.
-Organiser le rangement et la propreté du chantier après intervention.
Activités opérationnelles :
· Encadrer les équipes sur le terrain et participer activement aux travaux.
· Suivi quotidien des plannings des travaux
· Etablir et rédiger des documents techniques et administratifs (rapport d'activité, constat travaux, contrôler et transmettre les relevés d'heures de son équipe, les rapports journaliers et les rapports de chantiers)
· Assurer le transfert de compétences entre les membres de l'équipe et garantir une montée en compétence continue.
Qualité, Sécurité et Environnement :

-Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures environnementales.
-Sensibiliser l'équipe sur les mesures de prévention et accueillir les nouveaux membres dans un cadre sécurisé.
-Analyser les incidents et proposer des actions correctives et préventives.
Coordination et Communication :

-Transmettre les informations utiles à l'équipe, à la hiérarchie et, le cas échéant, aux clients ou riverains.
-Assurer un suivi transparent des activités, avec des remontées régulières à la direction.
Profil recherché :

-Expérience significative en gestion de chantier Génie civil (minimum 2 ans).
-Esprit d'équipe, une capacité à prendre des décisions sur le terrain et à fédérer les équipes autour des projets.
-Rigueur et passion pour un travail bien fait.