Rejoignez l'Appel Médical !
Faites partie de notre grande famille de 30 000 collaborateurs et découvrez des missions passionnantes qui correspondent à vos envies et compétences. Profitez également de nombreux services et avantages exclusifs qui rendent votre expérience encore plus enrichissante.
Note : Les fonctions et intitulés sont ouverts aux femmes comme aux hommes.
Votre Rôle : Un Pilier de l'Équilibre de la Structure
Ce poste va bien au-delà d'une simple fonction administrative. Vous serez le garant de l'équilibre de notre structure, avec des responsabilités clés dans plusieurs domaines :
1. Pilotage de la Stratégie de Soins
* Élaboration du Projet de Soins : Définissez et coordonnez les objectifs de soins en harmonie avec le projet d'établissement.
* Évaluation de la Dépendance : Supervisez les évaluations (GIR, PATHOS) pour adapter les moyens aux besoins réels de nos 65 résidents.
* Gestion des Risques : Assurez-vous de la mise en œuvre des protocoles d'hygiène, de sécurité et de circuit du médicament.
2. Management et Dynamique d'Équipe
* Encadrement au Quotidien : Soutenez les équipes (IDE, AS, ASH) et favorisez une ambiance de travail sereine et collaborative.
* Ingénierie des Plannings : Optimisez les ressources humaines pour garantir la continuité des soins, tout en respectant l'équilibre vie pro/vie perso des agents.
* Développement des Compétences : Identifiez les besoins en formation et accompagnez l'intégration des nouveaux arrivants.
3. Coordination et Lien Social
* Interface Familles : Soyez l'interlocuteur de confiance des familles pour toutes les questions relatives à la santé et au parcours de vie du résident.
* Réseau Extérieur : Coordonnez les interventions des professionnels libéraux (médecins, kinésithérapeutes, orthophonistes) et des partenaires hospitaliers.
* Commission d'Admission : Étudiez la faisabilité des dossiers d'admission avec le Médecin Coordonnateur pour garantir une intégration réussie.
4. Démarche Qualité et Amélioration Continue
* Audit et Contrôle : Suivez les indicateurs de qualité et mettez en place des actions correctives si nécessaire.
* Projets Transversaux : Participez activement à la vie de la résidence (animations thérapeutiques, aménagement des espaces, nutrition).
Votre Profil
Pour rejoindre notre équipe, vous devez :
* Être titulaire d'un Bac+3.
* Avoir au moins 1 an d'expérience, idéalement en tant qu'infirmier(e) dans un EHPAD.
* Être un véritable meneur d'équipe, reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'écoute.
* Maîtriser les enjeux du secteur médico-social.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à un environnement de soins de qualité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
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