Poste à pourvoir en août 2024 avec possibilité de transmission en juillet.
Référent.e périscolaire pour la commune de l'Aiguillon sur Vie, vous assurerez :
- l'accompagnement et la formation continue d'une équipe de 4 animateurs qui accueillent chaque jour entre 30 et 50 enfants
- le suivi pédagogique et les projets et actions qui en découlent
- le suivi administratif de la structure (inscriptions, réservations, pointage de présences...)
- le fonctionnement courant de l'accueil (gestion de l'économat, application des procédures, planification des activités...)
- la relation avec les familles dans un cadre bienveillant
Directeur.trice adjoint.e de l'accueil de loisirs, mercredis et vacances, de Givrand (40 à 60 enfants/jour), vous assurerez en binôme avec la responsable de la structure :
- l'accompagnement pédagogique de l'équipe permanente ainsi que le suivi et l'accompagnement des animateurs vacataires et des stagiaires
- le suivi des projets d'animation
- l'évaluation pédagogique des actions menées
- le suivi administratif de la structure (inscriptions, réservations, pointage de présences...)
- le fonctionnement courant de l'accueil (application des procédures, planification des activités...)
- la relation avec les familles
Vous serez également en charge :
- du suivi matériel de l'accueil
- du lien avec les partenaires : prestataires d'activités et de transport, partenaires locaux (maisons de retraites, comité des fêtes, associations sportives...)
- de l'accompagnement des animateurs dans la préparation des séjours d'été
- de conception et la diffusion des supports de communication (power point)
- du remplacement ponctuel de le responsable de structure
BPJEPS LTP (avec UC3 validé) ou équivalent obligatoire
Une connaissance du logiciel Domino (Abelium) serait appréciée
Experience: 2 An(s)
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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