Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun.
VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Le Centre Parental est un établissement médico-social autorisé et habilité par le Conseil Départemental de Maine-et-Loire. Il concourt à la mission départementale de protection de l'enfance et des familles.
Le Centre Parental accueille des femmes enceintes et des mères isolées avec un enfant de moins de trois ans, ainsi que des pères isolés ou couples, pris en charge au titre de l'aide sociale à l'enfance, et ayant besoin d'un soutien éducatif dans l'exercice de leur fonction parentale.
Le Centre Parental inscrit par conséquent son action dans les missions ainsi prévues :
-Accueillir et héberger des familles isolées et en difficultés ;
-Soutenir la parentalité (relation parents-enfant) et prévenir les situations à risques ;
-Entourer la future mère, futur père ou jeune parent en période périnatale ;
-Recréer, retisser des liens avec la famille et/ou l'entourage en fonction de la situation ;
-Accompagner la personne à définir et à mettre en œuvre un projet d'insertion sociale et professionnelle.
Le Centre Parental accueille et accompagne jusqu'à 38 familles et s'appuie sur différentes modalités d'accompagnement (unité collective, studios, appartements extérieurs, accompagnement à partir du domicile de la famille).
Dans le cadre de son activité, le Centre Parental recrute un Assistant Familial H/F. Vous serez amené(e) à assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des enfants accueillis, dans un environnement respectueux et bienveillant.
· Accueillir à votre domicile 1 ou 2 enfants, âgés de moins de 3 ans, parfois dès la naissance :
- Temporairement et en complément de la prise en charge des parents
- A la journée, pour la nuit, pour le week-end, ou le tout pouvant se cumuler
- A la demande du Centre maternel qui fixe l'organisation de l'accueil
· Offrir des conditions d'accueil nécessaires au développement physique, affectifs et psychologique des enfants accueillis, dans le respect des droits des parents, sans jugement ni discrimination
· Contribuer à l'accueil d'enfants au Centre maternel, en l'absence d'accueil à votre domicile, favorisant le développement de temps d'accueil occasionnels pour les familles accompagnées par le Centre maternel
· Participer aux temps de coordination familiale, aux synthèse ou instances de réflexion sur l'accompagnement de la famille et de l'enfant
· Co-construire, co-animer, participer avec l'ensemble des professionnels à des temps d'ateliers collectifs et d'espaces de participation à destination des familles accompagnées.
· Diplôme d'état d'assistant familial / agrément du conseil départemental 49 pour 2 agréments,
· Expérience dans l'accueil du tout petit,
· Observation du développement du tout petit,
· Sens de l'écoute, bienveillance, et capacité à instaurer un climat de confiance.
· CDD temps plein à pourvoirdès que possible pour une durée de 3 mois,
· Lieu de travail : Angers (49),
· Rémunération : selon convention collective FEHAP.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations…,
· Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio).
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